一、小王在一个私营企业工作 。老板说 ， 每月多发给你一点儿工资用来看病 ， 就不给你缴纳基本医疗保险了 。这样可以吗?
答：不可以 。首先 ， 用人单位有为职工参加职工医保的法定义务 。根据《社会保险法》 ， 所有用人单位 ， 包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业)、 机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工 ， 都要参加职工基本医疗保险 ， 不给员工缴纳医保是违法的 。其次 ， 如果不缴纳医保 ， 就会无法享受医保的保障 ， 如果小王生了重病 ， 无法享受医保待遇 ， 他个人的损失绝不是老板多发的一点工资能弥补的 。所以 ， 绝对不应同意老板不缴纳医保的想法 。
二、小李大学毕业后一直没有找到满意的工作,看到往日的同学都已陆续就业成家 ， 看病还有国家医保报销 ， 自己很是羡慕 。小李这种情况是否只有正式工作了 ， 才能从单位参保并缴纳医保费用?
【扬州医保参保缴费常见问题汇总公示 扬州医保参保缴费常见问题汇总】
答：没有工作也可以参加医保 。目前我国基本医保有两种：职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险 。小李大学毕业因为暂时没有找到工作 ， 可以将档案转到辖区街道社保所 。小李参保可以有两个选择 ， 一是参加城乡居民基本医疗保险,在个人缴费基础上享受财政补助 。二是小李可以根据实际情况(无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员) ， 按照《社会保险法》第二十三条第二款规定 ， 以个人身份参加职工基本医疗保险 ， 由个人按照规定缴纳基本医疗保险费 。
三、40多岁农村居民老曹在老家未参加任何医疗保险 ， 近期与某市劳务公司签订了一年的劳动合同 ， 他能参加职工基本医疗保险吗?
答：可以 。进城务工的农村居民有权参加基本医疗保险 。老曹作为有就业单位、签订劳动合同并与企业建立稳定劳动关系的劳动者 ， 用人单位应依法按照国家规定明确缴费责任 ， 为其参加职工基本医疗保险 。
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