温州市洞头区第二批人才住房配售公告
(1)本人及配偶身份证(护照);
(2)学历证书;
(3)签订3年以上全职工作合同和相应证明材料;
(4)在洞依法缴纳社会养老保险金(或个税)36个月以上证明材料,其中ABCDE类人才由单位提交《关于XX破格申请配售型人才住房的报告》,可放宽至1个月;
(5)用人单位营业执照或相关法人登记证书等证明材料,以及用人单位近6个月企业所得税、增值税完税证明;
(6)根据人才类别提供以下相应资料:
①ABCDE类人才称号入选文件或荣誉证书;
②中小学(幼儿园)、医疗卫生机构贡献积分值计算表及证明材料;
③专业技术职称或职业资格证书,以及近两年年工资薪金所得额达到10万元及以上的证明材料即《个人所得税扣缴申报表》和《个人所得税缴纳记录》 。
洞头区受理范围为本辖区(除灵昆街道、昆鹏街道外)内单位,企业隶属关系原则上按注册地确定,注册地与主要税收地不同的以主要税收地为准 。
(二)并联审核 。
人才资格由区委人才办会同人力社保、科技、教育、卫健等有关单位进行审核,住房资格由区住建局会同有关部门审核 。对通过人才资格条件、住房资格条件审核的人才名单,在洞头区政府网站进行资格公示,公示时间5个工作日 。区住建局根据房源情况和通过资格审核人才数情况,制定认购方案,并同时发布摇号选房公告,公布摇号选房方式 。
(三)摇号选房 。
委托公证处,组织取得认购资格的人才根据摇号选房公告到指定地点,按人才层次从高到低摇号选房 。同层次人才先摇取顺序号,再按顺序号分组入场,在规定的时间内选房并确定具体房号,同组先选先得 。具体流程以发布的摇号选房公告为准 。摇号选房后,进行公示、签订合同(补充协议)和承诺书以及办理相关证件等 。
四、房源情况
洞头区第二批人才住房配售房源共1个项目,总建筑面积4088.57㎡,总套数35套,价格信息详见附件 。
五、应知事项
(一)所称的我区用人单位:
①在洞机关事业单位;
②区属国有企业;
③注册地和主要纳税地在洞的企业,包括律师事务所、会计师事务所,房地产企业除外(以营业执照上经营范围中的第一项业务作为判断依据,具体由市监部门进行审核认定) 。
隶属关系原则上按注册地确定,注册地与主要税收地不同的以主要税收地为准 。主要税收地以税务部门意见为准 。
(二)所称的学历根据学信网查询结果确定,海外学历必须提供教育部留学服务中心国(境)外学历认证材料 。“全日制”为非在职学历教育,要求全脱产就读,以实际情况为准,毕业生证书载明的类别为参考 。所称的技师指取得浙江省内人力社保部门核发的二级以上国家职业资格的人员 。所称的职称根据全国专业技术资格分类标准确定,省外职称需按规定经过确认或转许 。
(三)所称的全职工作是指人才每年在洞工作9个月以上(海外人才可放宽至6个月),且已以洞头用人单位的名义缴纳社会养老保险金或依法缴纳个税,其中机关事业单位以人事关系为准(海外人才除外) 。社会保险或者纳税中断的,视为该人才已离开用人单位 。
(四)所称个人所得税扣缴申报额以人才所在单位出具的《个人所得税扣缴申报表》(导出具体路径:“自然人电子税务局(扣缴端)-查询统计-单位申报记录查询”)“累计情况-累计收入额”项目和《个人所得税缴纳记录》等确定 。
(五)配售的人才住房自签订房屋买卖合同之日起10年内为产权行政限制,不得上市流通周转、不得办理抵押贷款(用于购买本套住房的公积金和商业按揭贷款除外),发生购房人离温、离职未就业创业6个月以上、违反合同约定等情形的,实施机构有权按规定回购人才住房 。
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