2、在报告中，女性科学家的人员占比是在快速上升的，但是在承担一些主导工作方面，女性的比例却很少 。想请教一下为什么会出现这样的一种情况，在这方面您有哪些建议？我们也从报告中能看到，中国科研领域性别差异是在逐步的改善，想问一下能够导致这样结果的原因有哪些？
杨立英：女科学家的比例在快速上升，但是承担主导作用却比较少 。我推测这也和我们在报告当中提到的“泄漏的管道”现象有关，实际上也是在全球的性别研究当中大家有共识的一个现象 。对于科研人员来说，如果你要承担主导的作用，其实需要承担更多的责任和压力 ， 要投入更多的精力，需要具备学术水平，需要有经验，需要有资源配置的能力，需要管理能力，对全方面的能力要求都很高 。
所以说，我们看到女性科学家虽然比例以及参与度在上升 ， 但是在主导作用这部分发挥的仍然不够，这个现象和我们提到的这种“泄漏的管道”是一致的 。但是这部分 ， 我也没有特别在报告中提到，主要原因是我们报告定位，目前还是一个数据画像，对于一些问题没有做更多的引申的解释 。
关于中国科研领域的性别差异逐步改善的原因以及建议，其实建议和原因是一致的 。我们正在逐步改善，但现在还存在一些问题，那么需要就这个“原因“在现在逐步改善的基础上继续加强 。
一方面来说，科研界的性别差异也是依赖于全面的社会进步，这是一个大的背景 。所以我们现在看到的所有科研领域的进步 ， 实际上和我们整个社会的文明和进步息息相关 。
第二，科研管理部门现在出台了很多关于促进性别平衡的政策，发挥了积极的作用 。
第三，在社会进步的基础之上，女性的自我价值也变得日渐地多元化 ， 原本我们可能认为自己的角色是单一的或者说双重的，但现在我们觉得自己有更多元的理想和更多维的能力去做一些其他事情 。
所以整体而言就是这三个层次的原因促进着中国科研领域性别差异不断改进、不断进步，当然同时也存在着一些问题，需要我们去改善 。
3、这个报告有很多数据，对于您来说印象最深刻的数据是哪一组？为什么这一组数据是很出乎意料的？
翟琰琦：首先，我们在分析男性和女性科技工作者的影响力差异的时候发现：男性的平均产出的论文数大约在10篇左右，而我们女性大约是在7篇左右，虽然我们女性的科技工作者的产出上不及男性，但是其实男性和女性的科研成果受关注程度的差异是很小的 。这些数据让我们见证了在推动科技进步中“她力量“所发挥的重大作用 。同时我们也希望通过这组数据，能够进一步提升女性科技工作者的自信心 。
第二点，关于哪一组数据比较出乎意外，其实男女科研人员申请国家自然科学基金委的青年基金的结果挺让我们意外的 。因为我们曾经统计过，在2011年之前，申请国家自然科学基金的青年基金的男女比大约是64:36 。在2011年的时候，国家自然科学基金委出台了一系列的政策 ， 将女性申请青年基金的年龄放宽到了40岁 。
自此之后，女性申请青年基金的数量是逐年递增的，尤其是到了2018年 ， 女性申请青年基金的数量其实已经超过了男性 。基金委政策影响之深出乎我们的意料，因为我们通过数据切实感受到，一系列政策对于提升女性参与科研的积极性产生了非常重要的影响 。
4、中国女科学家在中国科研事业中扮演着怎样的角色？我们知道中国女性科学家占比逐年增长，那么这一点在全球科研事业中，又发挥了怎样的一个作用？
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