周元事件的一位亲戚，也在返乡之列 。此前，她被拉走隔离，隔离屋里有两个阳性患者，她是阴性，但高烧一天，没人发药，只能通过物理降温退烧 。29日晚，她趁着混乱，偷跑出来，与同事一起离开 。因为担心影响家人，她没让人来接，徒步回家，一晚上走了十几公里后，偶遇熟人，搭了便车 。最后，在高速路出口，她被家乡工作人员企业接到，送去集中隔离点万人，河南富士康疫情 。
员工回家的行为倒逼富士康进行调整 。10月30日，富士康向员工发布公告，称政府已调集各地市医疗力量，保证员工医疗需求；当日下午，各宿舍区设立大巴停靠点，员工可有序返乡，河南富士康两万人确诊 。
多位受访者估计，至今约有一半员工离开 。一位员工在10月30日徒步6个小时、20余公里返乡 。一路上，他的视线范围内，始终进展有富士康的人在行走 。他和另外一位31日返乡的港区员工，都没有见到政府和工厂提供的大巴 。
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10月30日之后两：不会停止的生产
目前，富士康员工主要居住在三个区域：园区内的宿舍是什么、园区附近的张庄镇，以及隔离点恒大·未来之光 。《财经十一人》获悉，近日，这三个区域都处于封控状态，河南富士康发生什么事了，不进不出，返乡潮也暂时中止 。
一位居住在张庄镇的富士康员工向《财经招聘十一人》提供富士康的现场视频显示，一位张庄镇工作人员对众人表示，“已经给了一天一夜的时间疫情，该走的都富士康走了，现在又恢复到不进不出人员了 。大家安安心心地在这里待着 。”
他告诉《财经十一人》，他无法回园区上班，也无法返乡，外卖平台不再提供服务，仅有少量商家会自行配送，生活物资都由房东统一采购 。
11月1日，河南省省长王凯到富士康港区调度指导防疫工作，他强调，要迅速成立省市区和企业联合嵌入的应急指挥体系，组建工作专班，保持高效运转；要严格闭环管理，扎实开展核酸检测、流调排查、隔离管控、环境企业消杀等工作；要做好员工关心关爱，减少人员流动，降低传播风险；要加强医疗保障，提高员工防护意识；要及时准确发布权威信息 。
在园区内，生活秩序正在恢复 。各餐厅自10月29日逐步招聘恢复堂食，一位员工称，饭食有的不熟，有的不卫生，但至少，饭的供应是充足的 。
往日热闹的园区，此时一片冷清 。一位富士康干什么员工了解到，他所居住的区域，仅10月30日下午就离开了约2000人，“人跑得厂里的线都开不起来了” 。为此，部分办公室员工也开始支援车间，河南富士康干什么的 。高峰时期，他所在的车间，日产量达3.6万件，但现在仅有2万多件，河南富士康招聘信息最新 。
对于经历返乡这场风波的个体而言，恐惧依旧萦绕 。11月1日，负责手机生产的iDPBG事业群将出勤补贴提高至400元/天 。在视频一个富士康员工群里两万人，人们讨论11月全勤的1.5万元奖金是否值得 。一部分人持否定态度，他们相信，新冠肺炎一共的致死率很高，没必要“用命换钱” 。
矛盾的局面也在上班群体中出现 。目前园区规定，员工持核酸阴性证明，就可进入厂房工作 。但员工自测的抗原结果显示阳性，核酸呈阴性或核酸结果未出时，依然可以上班 。一位富士康员工在给《财经十一人》提供的录音中，向工作人员质疑这是在“把阳性放到车间里” 。工作人员回应，“厂区就是这样的政策，你的疑问要去咨询厂区防疫负责人 。”
一位负责招聘的员工称，河南富士康，目前港区的员工里，有超过80%都是派遣工，仅有不到20%是正式工做 。派遣工干满3个月会拿到一笔返费，然后重新应聘派遣工 。因此，这部分派遣工对于离开工厂就会丢掉工作并不那么在意 。对于工厂来说，如果疫情好转，可以继续招聘派遣工，这些人还会继续回来上班 。
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