(二)福利待遇?
甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________ 。
五、劳务协议劳动保护和劳动条件
(一)工作时间简单
1.甲方经批准 ， 根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：
(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时 ， 每周工作______天 ， 每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；
(2)不定时工作：乙方的工作时间 ， 由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；
(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月／年内综合计算 ， 但每天总的工作时 间不超过11小时 。
2.在本合同期内 ， 如乙方的工作岗位依法变更 ， 按新工作岗位确定乙方的工作时间 。
3.甲方如安排乙方加班加点 ， 应按《劳动法》第四十一条的规定执行 。
(二)休息休假?
1.甲方保证乙方简易每周至少休息一天；
2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧签订假、产假和计划生育假等有薪假期；
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点 ， 可给予乙方同等时间补休 ， 但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的 ， 甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资 。?
(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定 ， 为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件 ， 切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康 。
(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训 ， 实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程 。?
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥 ， 对甲方及其管理人通用员漠视乙方安全健康的行为 ， 有权提出批评并可向有关部门检举、控告 。
六、劳务协议劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规 ， 遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律 ， 服从甲方的管理和教育 。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩 。
七、劳务劳动协议劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化 ， 或者乙方因个人原因 ， 要求变更本合同条款的 ， 必须提前七天书面通知对方 ， 经双方协商一致后 ， 可以变更本合同的相关内容 。
变更劳动合同 ， 双方应签订《变更劳动合同协议书》 。
(二)有下列情况之一的 ， 符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；
2.____________________________________________；
3.___________________________________________；
(三)经甲、乙双方协商一致 ， 新版个人聘用合同模板 ， 可以解除本合同 。
(四)乙方有下列情况之一的 ， 甲方可以解除本合同；
1.在试用期内新版被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度 ， 符合开除、除名、辞退条件的；
3.严重失职 ， 营私舞弊或泄露商业秘密 ， 对甲方的利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的 ， 个人与个人签订的聘用合同范本 。?
(五)有下列情况之一的 ， 甲方有权解除本合同 ， 但必须提前三十日以书面方式通知乙方 ， 方可办理解除劳动合同手续：
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