![马斯克向推特员工发出“最后通牒”:要么接受长时间、高强度工作,要么走人](http://img1.jingyanla.com/240310/1P6341314-0.jpg)
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《华盛顿邮报》11月16日消息,马斯克向推特员工发送一份备忘录,要求其要么承诺留在公司,要么就接受遣散费 。
报道称,推特员工需要在当地时间周四下午5时前填写一份线上表格,亦或者接受相当于三个月薪资的遣散费 。马斯克在电邮中称,推特的文化将“极其硬核”,要求长时间、高强度的工作 , “只有出色表现才能合格” 。
三名因害怕遭到报复而不愿透露姓名的现任员工透露,到当地时间周三中旬,推特信任与安全团队的成员正讨论集体辞职 , 该团队负责将仇恨言论和错误信息拒之门外 。
再裁80%推特外包员工!马斯克下狠手,此前称“只有偏执狂才能活下来”
11月14日,根据美国科技网站《平台》(Platformer)报道 , 推特公司约有4400名外包员工遭解雇,此次裁员预计将对内容审核和核心基础设施服务产生重大影响 。此外,美国消费者新闻与商业频道(CNBC)证实,在内部团队没有得到通知的情况下,大量推特外包员工发现他们在周末突然被解雇,因为他们无法访问工作系统 。截至采访人员发稿,推特公司及其新老板埃隆·马斯克(Elon Musk)尚未对报道做出回应 。
推特公司在2013年上市之前的员工数量为2000人左右 。根据公司提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件 , 截至去年末,该公司全职员工总数为7500人左右 。自从今年10月28日马斯克以440亿美元成功收购推特后,该公司已经裁员大约一半,约3700人 。而此次被解雇的员工主要来自推特的外包企业 , 主要工作为内容审核等,总数有约5500人 。这意味着此次裁员80%的外包员工将被裁掉 。
马斯克在11月4日宣布裁员时曾表示 , 面对公司每天超过400万美元的亏损,公司别无选择,只能裁员 。但他强调,每位员工离职时都可以获得3个月的补偿,这比法律规定高出50% 。
马斯克还强调,他已经出售了价值数十亿美元的特斯拉股票来“挽救”推特 。但由于目前正处于经济低迷时期,广告主也因为此番收购纷纷停止或暂停在推特上投放广告,所以这家社交媒体公司并非没有破产的可能 。
对话推特员工 “只有偏执狂才能活下来”
上周三,马斯克在入主推特后首次与员工进行对话 。他多次提及要对公司“瘦身” 。马斯克说,对于科技企业应该如何保留优秀员工 , 他没有很好的答案 。但他强调,在SpaceX和特斯拉办公室工作,人是公司核心,一小部分人可以完成大量工作 。如特斯拉自动驾驶AI团队,大约有150名工程师,他们的表现超过了竞争者3000名工程师的团队 。他坚信,一小部分优秀人才会胜过一大批“还不错”员工 。对于这些硬核玩家来说,推特是不错的选择;而其他相反的人,推特则不适合 。
当被问及为什么已经在人手不足、甚至无法维持正常运营的情况下,公司还在继续裁员时,马斯克强调 , 他并不是要增加人员流失,也不认为存在人员不足的问题 , 甚至推特员工过多了 。
他认为,基本上每个公司都在裁员,不仅仅是推特 。在经济衰退中,广告业受到的影响尤为严重 。广告客户无法清楚地追踪他们在广告上花了多少钱、产生了什么效果,这就是所谓的品牌广告将会受到更大影响的原因 。从收入的角度来看,这让推特陷入了非常糟糕的境地 。
他说他为了拯救推特,甚至出售了大量特斯拉的股票 。不是因为对特斯拉缺乏信心,而是希望能够拯救推特 。作为一家社交媒体,选择核心用户的原因是为了保持活力 。未来可能会有一年或两年的严重衰退,但公司会挺过去的、活下来 。这就是他优先考虑裁员的原因 。
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