【东营市工伤认定 东营职工认定工伤的情形有哪些?】一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
二、职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 。
三、有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的 。
相关经验推荐
- 东营人力资源和社会保障局 东营工伤保险待遇有哪些?
- 东营医保个人账户怎么计算? 东营市医保查询个人账户
- 东营医保门诊怎么报销 东营哪些医疗费用不能报销?
- 东营失业金到哪里办理 东营领取失业保险需要那几个条件?
- 东营失业补助金如何申领流程 东营失业补助金如何申领
- 东营失业人员那种情形无法领取失业保险金?
- 东营失业人员失业保险金领取期限 东营失业人员失业保险金领取期限规定
- 东营哪些非全日制从业人员可以参加工伤保险?
- 东营非全日制从业人员工伤保险缴费基数是多少?
- 东营非全日制从业人员参加工伤保险政策规定