今年3月，阿里又因裁员登上热搜 。彼时，在职场社交平台上 ， 有阿里员工表示 ， 阿里即将开始新一轮裁员 ， 旗下MMC事业群裁员规模约20%，其他部门也有指标，目前多个业务线已经初步敲定裁员名单 。
值得一提的是，2019年阿里巴巴举行的二十周年活动上，马云发表卸任演讲时表示，“30年以后 ， 我们每年向社会输出至少1000名10年以上的阿里人，他们应该参与到社会的建设，他们到各个公司去” 。
后续，马云的这段话被不少网友调侃是阿里美化裁员的说辞 。彼时阿里对马云的此番言论回应称，员工从来都是阿里巴巴最重要的“产品”；马云本人也是从阿里参与到社会建设的10年以上“老员工”之一；10年以上的员工在阿里很宝贵，在年会上是有资格坐在内场前排的 ， “人才我们从来都不嫌多” 。
雷达财经注意到，陷入裁员传闻的阿里，也在同步招聘 。4月11日 ， 阿里通过公众号“阿里巴巴集团招聘”发布了有关2023届校园春招的推文 。据推文显示，此次阿里春招面向今年11月至明年10月期间毕业的学生，分为官网投递和内推两个渠道 。据了解 ， 阿里本次春招覆盖的范围包括阿里巴巴集团、阿里健康、阿里影业、菜鸟网络、本地生活等多个板块，涉及的岗位涵盖研发、算法、芯片、游戏、运营、设计、产品等多个大类，工作地点有杭州、北京、上海、广州、深圳、成都等海内外50多个城市 。此外，在阿里招聘的官网上，目前也有大量刚刚更新的社会招聘岗位 。
不过，据知情人士透露，阿里今年春招的规模相比以往有所缩水，社招也有所缩减 。今年阿里春招的岗位中，技术类占比达9成，春招发放的offer数量不到去年的1/3，去年春招的应届生会正常入职 。
那么从阿里出走的员工一般都去了哪？据吴晓波频道此前发布的报告显示，“大厂”、“名厂” 之间的人才通常会欢快地“互通有无”，其中提到字节的人才首要来自阿里巴巴，员工跳槽会首选腾讯 。
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多位高管出走
裁员消息传出的同时，还有消息称阿里旗下的达摩院和阿里云业务线，有多位高管出走 。
据媒体报道，阿里巴巴集团副总裁、达摩院城市大脑实验室负责人华先胜（P11），高级研究员张磊（P11），阿里巴巴集团副总裁、阿里云研究院院长肖利华（P11），阿里巴巴副总裁、达摩院副院长金榕（P11）都已相继离开阿里 。
事实上，近半年以来，阿里高层变动频繁 。
去年12月，阿里巴巴组织架构进行了一轮升级大换血 。据阿里董事会主席兼CEO张勇发布的内部信显示，戴珊作为集团总裁，将代表集团分管大淘宝（包括淘宝、天猫、阿里妈妈），B2C零售，淘菜菜，淘特和国内贸易（CBU）等一层组织，共同形成“中国数字商业板块” 。
被外界誉为阿里“太子”的蒋凡，则让出此前分管的大淘宝业务，将全球速卖通和国际贸易两个海外业务，以及Lazada等面向海外市场的多家子公司接下，它们共同组成了阿里新的“海外数字商业板块” 。
彼时，张勇在内部信中对于二位人事变动的原因解释称，面对越来越激烈的竞争格局 ， 阿里必须决策更高效，行动更统一，各个一层组织之间的定位和分工更明确 。
外界对于蒋凡出调海外业务有不同的声音 ， 一部分声音认为，阿里此举是给此前身陷桃色事件的蒋凡降权，使其边缘化；还有一部分声音认为，阿里是想通过蒋凡将寄予厚望的出海业务搞出水花，“过去几年 ， 阿里巴巴在海外市场增长迅速，但距离在潜力广阔的海外市场有更大作为，阿里还有很长的路要走 。”
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