未参保的原国有、集体企业固定职工，其原在国有、集体企业工作的连续工龄是否视同缴费年限?
【未参保的原工作人员连续工龄是否视同缴费年限】原国有、集体企业固定职工，因企业改制、破产、倒闭而失业且未参保人员，在未达到法定退休年龄或领取基本养老金年龄前要求参保，且建立个人账户后连续缴费满5年以上的，经劳动保障行政部门认定，其原在国有、集体企业工作的连续工龄可视同缴费年限 。
到达国家法定退休年龄建立个人账户后连续缴费不满5年的，可顺延缴费 。
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