附申请入口 镇江企业女职工产假期间社保补贴对象+标准+申请方式

一、补贴对象及条件
2022年2月10日(含2月10日)后女职工生育二孩、三孩的,为其在产假期间缴纳社会保险费的本市行政区域内企业,可以享受女职工产假期间企业社会保险补贴 。以单位形式参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位(不含机关事业单位)参照执行 。
二、补贴标准及期限
企业女职工生育二孩的,按照企业为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的50%给予补贴(不含个人应缴纳的部分,下同);
生育三孩的,按照 80%给予补贴 。补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算,共补贴6个月 。
三、申领方式
企业申请 。企业应在女职工生育二孩或三孩 6 个月后,向纳税地市(区)级人社部门公共服务机构线下申请,也可通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/)线上办理 。按照要求填写《女职工产假期间企业社会保险补贴申请花名册》,并提供婴儿出生医学证明、生育服务证等材料 。
【附申请入口 镇江企业女职工产假期间社保补贴对象+标准+申请方式】

    相关经验推荐