【华为|轮到我们“抢”了！华为用外籍员工，拿下来欧专利量第一】不仅如此 ， 这个模式还有个关键的地方 ， 就是学习人才的产出模式 。 在吸收国外人才的时候 ， 必然是要跟别的企业“争” 。 这个过程中 ， 必然是要借鉴欧美企业的人才产出模式 ， 给这些人才和欧美本地企业差不多的待遇 ， 以及更科学的管理模式 ， 让这些人才有成就感 ， 归属感 。 这都是学问 。 能把这个学会 ， 再用中国鸡下中国蛋 ， 不香吗？
华为通过这个模式 ， 争取到了大量的专利 ， 这是重中之重 。 俗话说 ， 三流的企业靠产品 ， 二流的企业靠品牌 ， 一流的企业靠标准 。 这里的标准从哪来？就是专利 。 拿5G来说 ， 华为拥有大量5G专利 ， 这些专利中的一些“必要专利”成为了5G标准的重要部分 。 别人要用相关产品 ， 就得给华为交专利使用费 。 再拿高通为例 ， 只要使用它的通信基带 ， 就要交5% 的“保护费” 。 苹果依赖高通的通信基带 ， 每卖出一部就要给高通几十美元分红 ， 长期以往 ， 苹果也受不了 ， 和高通打官司 ， 最后又一次性向高通付了45亿美元 ， 可见这个专利费有多恐怖 。
自己的失血要止住人才的重要性不言而喻 。 只可惜 ， 国内走华为模式的企业太少！吸收国外人才的速度远远追不上人才流失的速度 。 以清华大学为例 ， 光是流向老美硅谷的 ， 就有两万人 。 人才也是资源 ， 我们现在就处于一种入不敷出的状态 。 国外有好的土壤 ， 国内目前却没有 。 所以 ， 我们最终要把目光放在如何止血上 ， 开始在国内培育可以支撑人才发展的土壤 。 等这个目标实现了 ， 那华为模式就是锦上添花了 。 这个目标要是不实现 ， 那咱得亏死 。 （蓝草）
轮到我们“抢”了！华为用外籍员工 ， 拿下来欧专利量第一
抢人才开始了！华为外籍员工超3万人 ， 拿下欧洲专利申请量第一
相关经验推荐
- 华为|华为主动出手，公开射频芯片相关专利，外媒：这是一种宣誓的态度
- 大屏|华为手机被爆“重启门”：多款手机中招，不断重启和丢失数据？
- 华为荣耀|荣耀Note20Pro曝光，天玑9000+5600mAh，7.2英寸大屏加持
- 华为mate|低价但有料 RK87 RGB机械键盘简评
- 华为|目前这4款手机可以“闭眼”买，配置没有短板，用三五年不成问题
- 高通骁龙|华为新机开始有“眉目”：分为三款，并有骁龙8和100W快充加持！
- 华为|一款能放心交给孩子的平板，HUAWEI MatePad学习娱乐两不误
- 华为|全欧洲专利第一名！华为科学家数量震撼白宫，硅谷：制裁起反作用
- asml|俄传来新消息，对ASML出手了！外媒：华为将坐收渔利！
- 华为荣耀|荣耀曾经的顶级旗舰，现已下跌2179元，12GB+512GB+陶瓷后盖