【攻略】#角色培养全面攻略# 分清重点,少走弯路

把资源正确的投入到角色培养上,让资源得到充分的利用,可以帮助大家少走很多弯路 。这算是一种比较宏观的游戏理解吧,以下是个人的一些小建议 。不同阶段对角色培养的要求是不一样的 。我这边先把我所理解的4大阶段简要说明一下,后面会围绕这四大阶段来给出角色培养方面的建议 。(个人所理解的)阶段划分如下图所示

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前期资源比较匮乏,资源投入基本是在主C上面 。中期的话,开始有了主C、副C、辅助、破盾工具人的概念 。这时候要开始培养副C,来补充主C的伤害,或是弥补主C的输出空档期 。后期,副C已经基本成型 。我们要把培养的方向转向辅助,尤其是增伤辅助 。我个人认为中期跟后期的分界点在于能否满星过12层(因为过完12层后,会少很多压力) 。大后期则是群魔乱舞,各种秀伤害的时候,或是单人过12层之类的 。我们把话题转回角色培养 。突破给一个角色带来的收益是相当大的,在20突破和60突破的时候会分别获得一个突破天赋 。然后40、50、70、80突破的时候,是会有突破属性加成的 。具体的加成数值如下面所示 。(部分是个人预测的,因为这个每次加成值跟武器的某一档一样,所以很好推测)
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根据这些,我这边把角色培养的要求分为三个档次 。第一档是60突破,这个时候我们解锁了所有的天赋 。第二档是70突破,成本会相对低些,解锁了3个突破属性 。第三档是80突破,也就是解锁了所有的突破属性 。关于80突破之后要不要第一时间升90级,这也是一个比较重要的问题 。其实角色每升一级带来的收益是相当低的 。以迪卢克为例,80级升90级,他的基础攻击力只增加了23 。然后,以100级怪物为目标,算上等级差/防御乘区的提升,总的收益也就5.4%左右 。但是花费的培养成本是相当高的 。所以对于主C来说,在80突破的时候,已经是性价比的巅峰了 。我这边是觉得,升90级可以放到大后期去考虑 。中后期可以升个81级,或是给一个角色升个86级,这样在大世界,高等级怪物所在地就不会被提示为高危险区 。升级所需要的成本可以参看下图
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(升级所需经验:摩拉=5:1,上图写反了啊,抱歉)80级升90级需要170本大经验书,和68万摩拉,这够两个角色从70级升到80级了 。当然,角色突破的另外一个目的是提升天赋的升级上限 。其中70突破之后,天赋可以升7级、8级 。80突破之后,天赋可以升9、10级(排除命座带来的天赋等级提升) 。天赋是另一个需要重点花资源的对象 。天赋每升一级都会有6%-7%的直接收益提升,当然这只是单技能提升 。不过花的资源要比角色80升90级少的多 。话虽这么说,9级升10级所需要的资源还是很吓人的 。尤其是皇冠,开服到现在也才5个,平均一个版本一个 。
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天赋这边的升级档次也是分为3档 。第一档 6级,不需要周本材料 。第二档 7、8级,需要一个周本材料 。第三档 9、10级,需要两个周本材料 。(10级单独做为一档也行)我们可以根据角色的定位,来决定他们的天赋升级要求 。一个角色是可以多个定位的,下图只是稍微划分,举个例子而已
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主C的关键性技能,我们可以升9级、10级,比如胡桃的E和普攻,魈的普通攻击 。一般的伤害性技能可以升个8级 。伤害不高,但也用得到的,可以升个6级凑合着 。对于副C或是增伤辅助,他们的关键性技能可以升8级 。比如行秋的大招,班尼特的大招,钟离的大招 。当然,你要升9级也是可以理解的 。(除去命座加的等级)接下来总结一下角色的培养等级要求

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