摩托罗拉|“华为”校招正式开启,薪资待遇叫人心动,真是应届生的福音
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大环境下 , 稳定的工作成了应届生们的最爱 , 尤其是名企招聘大家都不想错过好机会 。 有一份好的工作稳定下来后 , 不用再四处奔波 , 大企业的上升的空间还很大 , 像华为这样的企业就是不错的选择 , 能成功进入华为 , 能享受的福利待遇真的让人羡慕 。
步入大四后 , 学生们就要开始正式找工作了 , 就业是每个毕业生都要面临的挑战 , 有的人提前做好了规划 , 有的人临近毕业时还一脸迷茫 。
“华为”校招正式开启 , 薪资待遇叫人心动 , 真是应届生的福音!华为提供的薪资很优厚 , 起薪也很高 , 学生们未来发展到怎样的级别 , 收入也会随之变化 , 如果能到达16级年薪就是50到60万 , 不过到达16级并不是一朝一夕的事情 , 需要大学生踏踏实实 , 一点点的努力上升 。 薪资真是激励大学生进步最直接的方式 , 尤其是15级和16级的差距很大 , 学生们会更加卖力想要到达16级 。
大学生能到达19级时就会晋升到管理层了 , 年薪则是在150到200万之间 , 这样的高薪资真是叫人心动 , 走向管理层应该是每个毕业生的目标 , 不过想成为华为这种名企的领导 , 不仅仅是要履历丰富 , 更要有超出众人的能力才可以 , 如果平平无奇很难走到这一步 。
高薪资对应的是高要求 , 企业和大学生是双向选择 , 投递华为校招的简历有太多优秀的大学生 , 但华为有自己的规划 , 每所高校招聘都有固定的名额 , 招聘人数最多的 “985”高校前三名 , 分别是浙大、哈工大还有东南大学 , 浙大招聘的人数550人 , 哈工大预计招聘人数475人 , 东南大学413人 。
看来华为最情有独钟的是浙大、哈工大还有东南大学 , 哈工大虽然地处东北 , 名校里最不占优势 , 但实力真是不一般 。 让人意外的是清北两所顶尖高等学府 , 清华大学仅招187人 , 北大招收133人 , 看来华为用人的首选并不是清北毕业生 。
“华为”校园招聘已启动 , 薪资待遇叫人羡慕 , 应届生不要错过 。 从哪所大学毕业是学生找工作最直接的名片 , 大学怎样度过获得了哪些成就 , 取得了哪些证书也是学生们最直观的简历 。
面试华为校招 , 大学生应该注意哪些方面?掌握哪些技巧?华为的面试流程十分复杂 , 一般先进行专业面试 , 然后再群面 , 接下来是综合面试 , 英语测试和性格测试 , 每个环节考察的内容是不同的 , 学生要把专业知识掌握的扎实 , 这样在回答专业问题时才能更好的应对 。
面试前要注意精心准备自我介绍 , 简短精辟展现出最真实的自己 。 群面中不要过于张扬 , 但也不要过于内敛 , 面试官会观察每一个人的表现 , 所以这关还是很难的 , 大学生要掌握好表现的度 , 企业更需要的是可塑性强的大学生 。
任何大企业都要考察英语能力 , 所以学生不要觉得在大学期间把四六级证书考下来就可以了 , 同时要具备听说能力 , 这样才能和面试官沟通 。
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