一次性工伤医疗补助金的标准：
五级20万元 ， 六级16万元 ， 七级12万元 ， 八级8万元 ， 九级5万元 ， 十级3万元 。
工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系 ， 且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的 ， 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：
不足5年的按照全额的80%支付；不足4年的 ， 按照全额的60%支付；不足3年的 ， 按照全额的40%支付；不足2年的 ， 按照全额的20%支付；不足1年的 ， 按照全额的10%支付 ， 但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外 。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的 ， 不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 。
【南京工伤医疗补助金多少钱 南京工伤医疗补助金多少钱一个月】工伤及失业保险断缴的影响？
社保断缴对失业保险和工伤保险的影响也是微乎其微 。因为失业保险的年限和养老保险一样 ， 也是累计计算 。关于工伤保险 ， 一般是在职参保期间发生的事故伤害 ， 才会用到工伤保险 ， 所以断缴也不会对其产生影响 。
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