工伤一次性伤残补助金是不离职也可以领取 。依据相关规定，因工伤造成伤残的，无论劳动者是否与用人单位保留劳动关系都可以获得一次性的伤残补助金 。
办理条件：
1. 职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的；
2. 发生工伤时正常参保缴费；
3. 工伤职工发生工伤时的参保单位与《认定工伤决定书》载明的用人单位一致 。
拓展阅读：非全日制员工工伤可以享受工伤保险待遇吗？
可以 。用人单位应当按照国家有关规定，为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费 。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇 。依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按规定支付工伤保险待遇 。
【南京一次性伤残补助金是必须离职之后才能领取么】》》南京工伤保险已开通哪些网办事项
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