郑州陪产假工资发放标准
【郑州陪产假工资发放标准】陪产假期间 ， 用人单位同样要向职工支付工资的 。陪产工资结算的方式有两种：
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话 ， 职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请 。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的 ， 若是职工工资高于当时社会平均工资标准 ， 则由用人单位补差额 。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险 ， 那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付 。
郑州陪产假（护理假）多少天？
根据《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定：依法办理婚姻登记的夫妻 ， 除国家规定的婚假外 ， 增加婚假十八日 ， 参加婚前医学检查的 ， 再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的 ， 除国家规定的产假外 ， 增加产假三个月 ， 给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤 。
由上可知 ， 郑州市准爸爸们可以享受30天的护理假 ， 记住是带薪的哦 。
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