《河南省人口与计划生育条例》第二十七条
依法办理婚姻登记的夫妻 ， 除国家规定的婚假外 ， 增加婚假十八日 ， 参加婚前医学检查的 ， 再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的 ， 除国家规定的产假外 ， 增加产假三个月 ， 给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤 。
陪产假期间 ， 用人单位同样要向职工支付工资的 。
【郑州男性产假工资规定】陪产工资结算的方式有两种：
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话 ， 职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请 。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的 ， 若是职工工资高于当时社会平均工资标准 ， 则由用人单位补差额 。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险 ， 那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付 。
相关经验推荐
- 夏天吃生姜有什么好处 生姜和它一起吃，男性越吃越强，女性越吃越瘦！
- 男性喝柠檬水的好处忌讳 竟有这么多好处
- 男性吃桂圆的好处 快来瞧一瞧
- 男性老年斑的克星 八大偏方治好它
- 郑州结婚证用途
- 郑州婚检手续办理流程
- 郑州免费婚检条件及项目
- 郑州民政局结婚登记处上班时间
- 鸡腰子的功效与作用 女人吃鸡腰子的功效与作用
- 2022年郑州市高新区第9批公租房名单 郑州公租房最新名单