具体措施
1.鼓励员工留常过年 。为加强疫情防控 ， 减少人员流动 ， 鼓励企业采取错峰放假、增发节日补贴等措施 ， 让更多省外员工留常过年 ， 提倡非必要不离常 。春节期间（除夕至正月十五） ， 按照500元/人的标准 ， 一次性兑现给留常员工稳岗补贴 。
2.给予企业留人补助 。春节期间 ， 本区用工企业安排外地员工留常总人数1000人（含）以上的 ， 给予本区用工企业20万元补助；留常总人数500人（含）—1000人的 ， 给予本区用工企业10万元补助；留常总人数100人（含）—500人的 ， 给予本区用工企业5万元补助 。
3.实施房租减免政策 。春节期间 ， 企业租用国有（集体）资产类宿舍、公寓等 ， 用于安排留常员工住宿的 ， 减免半个月房租 。
4.免费培训稳定就业 。对我区各类劳动者 ， 免费参加就业技能培训、岗位技能提升培训及创业培训 。
5.免费发放防疫物资 。春节期间 ， 免费给留常员工发放口罩等防疫物资 。
6.组织员工关爱活动 。通过走访慰问等形式对留常员工送温暖、献爱心 ， 稳定企业职工队伍 。在严格执行疫情防控要求的基础上 ， 鼓励企业开展线上文化娱乐活动 ， 丰富留常员工节日生活 。
7.指导落实防控措施 。指导企业做好春节期间疫情防控应急预案 ， 严格执行疫情防控各项规定 ， 鼓励企业尽可能将原籍在中高风险地区的员工留常过年 。
【常州钟楼春节期间鼓励省外员工留常过年福利补贴有哪些】8.加强安全生产管理 。认真履行安全生产管理职责 ， 指导督促企业加强安全生产管理 ， 强化企业安全生产主体责任 ， 切实消除春节期间各类安全隐患 。
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