2022辽宁省省直事业单位应聘指南
招聘政策规定
一、关于招聘条件
1.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以应聘?
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(成人教育、自学考试、国家开放大学、远程教育等)毕业生取得毕业证后，符合招聘岗位要求的资格条件的，可以应聘 。
2.职业院校(含技工院校)毕业生是否可以应聘?
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位 。
3.面向社会招收的住院医师应聘医疗卫生机构有什么政策?
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待 。
4.2022年毕业的定向生、委培生是否可以应聘?
2022年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘 。如委培或定向单位同意其应聘，应当由委培或定向单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘 。
5.应届毕业生如何界定?
(1)2021年8月1日至2022年7月31日期间毕业并取得毕业证(学位证)的普通高校毕业生 。
【2022辽宁省省直事业单位应聘指南 辽宁省事业单位招聘信息2021】(2)2022年毕业，并于报名开始第一日前取得毕业证(学位证)，且就读期间未落实工作单位的非普通高校毕业生 。
(3)2022年毕业，并于报名开始第一日前取得毕业证(学位证)，且就读期间未落实工作单位的留学回国人员 。
6.2020年、2021年普通高校毕业生是否能以应届毕业生身份应聘?
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待 。
7.留学回国人员可以应聘哪些招聘岗位?
留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的招聘岗位 。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证 。
8.招聘岗位中要求的学历、学位如何理解?
招聘岗位设定学历为“大专及以上”的，大专、本科、研究生都符合学历要求 。招聘岗位设定“本科及以上”的，本科、研究生都符合学历要求 。招聘岗位设定“学士学位及以上”的，获得学士学位、硕士学位、博士学位的，都符合学位要求 。招聘岗位学历(学位)设定为研究生(硕士学位、博士学位)一个学历(学位)层次的，只招聘该学历(学位)层次人员 。
9.应聘人员取得学历、学位的截止时间如何掌握?
除2022年普通高校应届毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2022年7月31日外，其他应聘人员取得相关学历、学位的时间截止到2022年4月16日 。
10.招聘资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间如何掌握?
应聘人员的工作经历计算截止日期为2022年7月31日，招聘岗位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、资格证书等)截止时间均为2022年4月16日 。
11.能否以辅修第二学位所学的专业应聘?
辅修的第二学位有国家承认的学历、学位证书的，可以应聘 。具有国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以应聘 。招聘岗位同时有学历、学位要求的，学历证书与学位证书的专业应相一致，否则不符合招聘条件 。
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