第十二条 竞赛的举办应坚持广泛性、先进性、规范性原则,在职业(工种)选择上,应以技术含量高、工艺先进、通用性强、从业人群多、代表前沿技术的标志性职业(工种)为主,可根据地区经济发展和产业结构调整,设定相关的职业技能鉴定新职业市级统考职业(工种) 。
第三章 组赛规则
第十三条 市级竞赛的决赛原则上应在下一级赛区选拔赛的基础上进行 。应具有一定规模,单一职业(工种)市级竞赛参加决赛的选手原则上不应少于50人,多职业(工种)市级竞赛每个职业(工种)参加决赛的选手原则上不应少于30人 。新职业、新职种可适当放宽 。
第十四条 各区、县(市)及各行业有关单位应积极参与市级一类竞赛 。参照市模式成立相应的区、县(市)和行业竞赛组织委员会,在市竞赛组织委员会统一指导下,具体组织本地区、本行业赛区的选拔赛 。
第十五条 各区、县(市)人力资源社会保障部门对市级二类竞赛应积极参与并给予支持 。行业竞赛组织委员会应主动与各区、县(市)人力资源社会保障部门沟通情况,自觉接受其对当地分赛区监督指导 。
第十六条 竞赛实行主办单位负责制 。联合举办的,应明确主办、承办和协办单位及各自职责 。
第十七条 开展竞赛的职业(工种)原则上应为竞赛主办单位的主营(主责)的职业(工种) 。
第十八条 举办职业技能竞赛,应按照国家职业技能标准设置竞赛项目和组织命题 。市级一类竞赛(职工组)原则上按照国家职业技能标准二级(技师)技能及以上要求组织实施 。市级一类竞赛(学生组)、市级二类竞赛原则上按照国家职业标准三级(高级工)技能及以上要求组织实施 。区、县(市)级职业技能竞赛原则上按照国家职业标准四级(中级工)技能以上要求组织实施 。
第十九条 职业技能竞赛可参照世界技能竞赛方式,只进行实际操作考核 。竞赛内容涵盖实际操作考核和理论知识考试两部分的,其中,实际操作考核成绩占比应不少于总成绩的70% 。总成绩相同,实际操作考核成绩高者,排名优先 。
第二十条 各类职业技能竞赛须按命题等级分层级广泛组织企业职工、在校学生等选手参赛 。市级一类竞赛(职工组)参赛选手原则上应具有相应职业(工种)国家职业标准三级(高级工)国家职业资格(技能等级) 。市级一类竞赛(学生组)、市级二类竞赛参赛选手原则上应具有相应职业(工种)国家职业标准四级(中级工)国家职业资格(技能等级) 。区、县(市)级竞赛,参赛选手原则上应具有相应职业(工种)国家职业标准五级(初级工)国家职业资格(技能等级) 。
第二十一条 已获得职业资格或技能等级证书高于竞赛命题等级的人员,不得以选手身份参加本职业(工种)全市各级各类职业技能竞赛 。已获得“中华技能大奖” “全国技术能手”“辽宁省技术能手”“辽宁工匠”“沈阳市优秀技术能手”“盛京大工匠”等国家级、省级、市级荣誉称号的人员,不再参加市级及以下竞赛 。
第二十二条 竞赛过程中出现以下情况之一的,竞赛管理部门根据情节可以取消其举办资格和竞赛成绩:
(一)未按竞赛通知和竞赛实施方案的规定,擅自变更竞赛地点、时间或竞赛内容的;
(二)组织管理不善,在竞赛过程中造成重大事故的;
(三)违背竞赛规则和评判标准,违反公平、公开、公正原则,营私舞弊,成绩失实造成恶劣影响的 。
第四章 组赛资质
第二十三条 竞赛主办单位应当具备以下条件:
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