“Meme第一股”GameStop，开始用股票奖励员工
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不过他们的老本行实体零售这边 ， 却随之出现了一些不那么理想的状况 。 先是美国某些店铺出现员工罢工现象 ， 还有公司解雇首席财务官并展开大规模裁 ， 种种迹象开始让人怀疑 ， 他们的重心打算从实体店上转移 。
近期《华尔街时报》的一篇报道显示 ， GME官方打算花较大手笔来扭转人们的这种猜测 。 据称官方给资深员工薪酬计划花费了5000万 ， 作为巩固核心实体业务的尝试 。
一份最近曝光的员工备忘录中 ， GME现任CEO表示"虽然我们会继续发展我们的电子商务和数字资产产业 ， 但实体店依旧是GameStop价值主张的关键" 。
这次提高薪酬计划 ， 体现在助理店长身上是提升时薪；而在工龄较长的店长身上 ， 其中包括分期3年发给店长们的价值21000美元的股票 ， 以及所谓"通过绩效的股权奖励目标 ， 每个季度获得的额外薪酬机会" 。
CEO在备忘录中称 ， 这个决定得到了股东批准 ， 是为了"即增加每个商店领导的薪酬 ， 又在整个组织中灌输更强的主人翁意识" 。
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【“Meme第一股”GameStop，开始用股票奖励员工】GME对线下产业的依赖是无法取代的 。 最近他们自己的NFT市场也是问题连连：先是出现了有人未经作者挂出某独立游戏出售、却未获得作者授权的情况 ， 引起了本就讨厌NFT的网友和游戏创作者的强烈不满；随后又被媒体报道出其NFT市场交易量过低 ， 交易金额不足4000美元 。 可见靠快速跻身NFT来转变商业模式 ， 不论是否有前景 ， 现在都还太早了 。
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