本篇文章给大家谈谈未成年工的法定年龄是多少岁 ， 以及大家最关心未成年工的法定年龄是多少岁的问题，希望对各位有帮忙，不要忘记收藏本站 。
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劳动最低年龄是多少岁?最低年龄为16周岁 。根据现行的《中华人民共和国劳动法》(2009年8月27日修正版)第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。文艺、体育和特种工艺单位 。
劳动法规定用工最大年龄年龄是多少?18周岁. 国家劳动法规定:16周岁以下为未成年人,企业禁止招用. 16少年劳改,指对青少年进行劳动教养 。劳动改造应该从从十六周岁算起 。对有轻微犯罪行为、屡教不改,家庭、社会管不了,而又不够逮捕判刑的少数青少年 。。少年 。
工厂用工最小年龄是多大，符合国家法律?通常是16周岁 。.我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》之有关规定,我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁;女16周岁至50周岁 。劳动 。
国家规定年龄几周岁的人可以工作打工?劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并 。
劳动法规定几岁可以工作?16周岁 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年 。
要多少岁才能入厂打工?1、年满16岁未满18岁可以进厂打工,法律上称为未成年工(以身份证年龄为准) 。2、未成年工进厂从事的工种和职业有限制,如高危险和矿井类 。另外,有的城市规定 。
劳动法规定用工年龄是多少是16岁还是18岁 ， 服装 。参考《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规 。
15岁可以做假期工吗?【未成年工的法定年龄是多少岁】1.不可以 2.在我的印象里,15岁还是小孩子,还是未成年,15岁的年纪不用那么早就去感受社会,去锻炼,现在15岁最主要的任务是学习 好好学习 。在该学习 玩的时候 。
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