本篇文章给大家谈谈厂里辞退是否有工资，以及大家最关心厂里辞退是否有工资的问题，希望对各位有帮忙，不要忘记收藏本站 。
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职工开除后有退休金吗?原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间,被停发的工资由单位补发 。达到国家规定的退休年龄以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计 。
被厂里辞退有什么赔偿?首先需要明确一下厂里是因为什么原因对你进行辞退,如果他们只是因为这段时间的经济原因辞退你,那么首先肯定的是你是可以获得除工资以外的经济补偿金的 。如果他 。
被辞退后有补偿金吗?直截了当,被单位辞退有没有补偿分3种情况,根据你的阐述,除了补偿以外,还可以要求其他的赔偿 。根据劳动法系以及本律师办理劳动争议10年的经验,简要解答如下 。不 。
没有签劳动合同被开除，工资还能拿到吗?也就是说尽管你们没有签订劳动合同但是用人单位还是应该给你工资,题主没有说清楚在单位干了多久,这里只能分不同情况大体说一下: 1.实际用工之日起超过一年的 。
被辞退是不是当天就应该一次性结清工资?老板拖欠工资怎么办?在国内劳动法完善的情况下,经常会发现私企和个体户经常任性的辞退员工,给不给工资还得看老板的心情,这是严重违反了劳动法 。而被辞退的员工有许多不懂劳动法的 。
辞退员工必须支付赔偿金吗?先明确一下:提供经济补偿金与员工解除劳动合同,大多都属于双方协商致解除劳动合同的情况 。用人单位要向员工支付合员工在企业工作年限的月数工资,工作几年支付 。
公司辞退我 ， 当月工资怎么算?不合法,员工在辞退当月做满一个月,那么单位就需要足额支付员工工资,如果需要扣员工奖金的话,那么也需要给出相应的理由证明员工无法享受该福利,否则单位是需 。
被公司开除了，有失业金吗?可以! 首先,看一个劳动法层面的问题:看你在单位是否有五险一金,五险是指:养老,医疗,生育,工伤,失业,一金指住房公积金 。现在劳动法规定企业必须与劳动 。失业保 。
被公司开除或辞退有经济补偿吗?有什么依据吗?【厂里辞退是否有工资】公司辞退员工补偿金的计算方法 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+ 。1、打架 。
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