本篇文章给大家谈谈两个月不发工资怎么办，以及大家最关心两个月不发工资怎么办的问题，希望对各位有帮忙 ， 不要忘记收藏本站 。
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跟公司解除了劳动合同，但是有两个多月的工资一直拖着不发，我该怎么办?如果有公司出具的工资欠条,仅仅是拖欠劳动报酬争议,可以直接向法院起诉,不受仲裁前置程序的限制 。若无,则以下途径任选: (1)申请劳动仲裁 。但需自劳动关 。
入职2个月，单位不交社保不签订劳动合同 ， 怎么办?【两个月不发工资怎么办】人单位给职工缴纳社保是法律规定的用人单位的义务 。依据《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险 。法律表述中的应当 。
与公司签订合同到期2个月后公司还未与你续签，可以离职直接走吗?该怎么办?劳动合同到期,单位应该续签,不续签继续工作的,双方劳动关系仍然存续,应该视为双方同意以原合同条件继续履行 。但是不能说单位就不需要签订劳动合同了,还是 。如 。
四个月没发工资了该怎么办?感谢邀请 。我先抛出几个问题 。第一,这是一家什么类型的公司?当初是什么吸引你去求职的? 第二,第一个月没有发工资的时候,包括你在内的同事没有反应吗? 第 。
公司已经五个月没发工资，我想离职又怕拿不到工资怎么办?你的这种状况让我想到了我的一个朋友,跟你一样的现状,她的薪资是从去年11月份就没有发放,一直到现在,她可能比你拖欠的时间更长,关于这个问题她之前也问过我 。
工作两个月被公司辞退，可以得到什么补偿?本人从事人力资源工作十余年,今年9月刚刚作为申请人的代理人亲身经历过一桩劳动仲裁案件,分享如下,详细文章可关注头条号【帮哥杂谈】,希望可以帮到你及更多的 。
两个月没有收入，信用卡还不上，有什么办法么?我那时候就想着赚钱,不管是电脑,或者去送外卖,打工等,总之只要能赚钱,就去干,因为现实不给我们挑肥拣瘦的机会,一心想着还账,就这样干了好几年,,可能逮 。【找最 。
公司十几个月不发工资，这班还能上吗?这个班当然可以上! 第一,按照正常人的逻辑,或者一般人碰到这种情况的反应,上班连续三个月不发工资的话,肯定是没办法再继续做下去的,更加不用说十几个月了 。这 。
老板一直推迟员工的工资该怎么处理?老板一直拖欠员工工资,这个看事情性质是什么样的 。如果是老板故意拖欠,没有发公告也没有商量 。这样的解决办法做两手准备,一手准备就是去找人事部的领导,向 。
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