13、及时了解地方法规出台及修订工作 。
岗位要求：
1、本科以上学历,拥有相关GR(政府关系)工作经验3年以上;
2、熟悉物流及相关行业,了解政府工作流程及相关政策;
3、具备良好的团队合作精神，具有较好亲和力、较强的社会活动能力、良好的人际交往与协调能力、逻辑思维与表达能力;
4、具有优秀的文字撰写与分析能力, 可熟练操作使用excel、ppt等，其他spss、sql熟悉为佳 。
联系方式：
林经理 电话：13572177515 邮箱：xblinlin@jd.com;
贾经理 电话：18295493943 邮箱：xbjiahaijun@jd.com;
十七、项目运维岗(1名)薪资6K~9K(工作地点：西安)
岗位职责：
1、负责异常跟进处理;负责客户日常运营维护;
2、异常处理及时：商家异常处理响应及时、闭环及时;
3、商家满意度：日常与商家对接，客情关系维护，保证区域商家服务满意度100%;
4、运营对接精细化：在商家对接过程中针对商家提出的物流运营问题，内部协调处理并推动运营流程不断优化、完善;为商家提供完整的物流对接方案;
5、对外与商家时刻建立良好客情关系，对内积极协调横向部门资源;打通内外沟通桥梁;
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，
2、有物流行业经验，或客户对接经验优先，
3、了解并掌握物流运营流程，对于运营全流程
4、所在行业对接或参与过大的项目落地案例1个及以上情况;
联系方式：林经理 电话：13572177515 邮箱：xblinlin@jd.com;
十八、定责岗(1名)薪资7K-10k(工作地点：西安)
岗位职责：
1、对物流所有环节中存在的异常进行定责，确认责任归属;
2、处理系统内各运营部门、环节提供的证据，根据集团要求进行责任划分;
3、根据业务部门需求，对业务部门提供培训支持，讲解流程规定要求及避责方式;
4、每月各条线、产品的运营检查，不定期出差检查，发现问题并督促在期限内改善;
5、部门其他支持性工作 。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，数据类、质控类岗位优先;
2、有较强的业务能力，能快速熟悉企业内部全流程业务运作模式;
3、 逻辑思文能力出众，能独立思考问题，有PPT、文案书写能力;
4、 能吃苦，能及时处理安排的临时性工作，执行力高;
联系方式：贾经理 电话：18191323044 邮箱：xbjiajing@jd.com
十九、销售运营岗 (1名)薪资6K-9k(工作地点：西安)
岗位职责：
1、梳理销售及销售运营者用户全景图，建立并统一销售新签过程运营体系，建立数据监控机
2、制定销售新签业绩分析框架并定期输出分析报告，协助业务输出销售大盘业务增长，推动分析指标体系的线上化;
3、基于销售全生命周期过程运营梳理，规划设计适用于所有销售体系的系统工具规划打造，落地公司的签约流程并推动流程的线上化 。
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、流销售全环节流程及关键节点，有过一线物流相关销售经验者更佳;
3、对数据为敏感，有较强的数据分析能力，能够熟练使用EXCEL表格等数据分析类软件;
4、逻辑思维能力强，有条理，有过项目管理经验者优先;
5、工作经验三年及以上 。
联系方式：林经理 电话：13572177515 邮箱：xblinlin@jd.com;
二十、中控岗(1名)薪资6K~9K(工作地点：银川)
岗位职责：
1、负责团队建设和人员管理,对员工绩效和成长进行引导、赋能和评定;
2、负责分拣数据指标、风控、工单、应收、异常等内容的达成管控,对具体的项目进行分析跟进和改善推动;
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