富士|郭台铭失算了，跟随苹果转移到东南亚，一年后灰溜溜地逃回国
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【富士|郭台铭失算了，跟随苹果转移到东南亚，一年后灰溜溜地逃回国】
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众所周知 ， 富士康是苹果的常用代工厂 ， 每年苹果都是把大量的订单交给富士康 ， 使得富士康极度地依赖苹果 ， 一直被苹果牵着鼻子走 ， 苹果说要去哪 ， 富士康就去哪 。 在之前 ， 苹果不知道是出于想要降低生产成本、还是老美在背后指使 ， 想要把手机的生产从国内转移到印度 ， 越南这些东南亚国家 。 一看苹果将8条生产线转移到东南亚 ， 苹果最大的“狗腿子”富士康也坐不住了 ， 也跟着自己的“金主爸爸”开始到这些地方进行建厂 ， 想要借此机会实现产业重心的向外转移 。
对于苹果和富士康来说之所以想要把生产重心转移出去 ， 主要是因为国内的工人成本比之前高了很多 ， 使得它们的利润点降了很多 。 向劳动力成本更低的市场进行转移看上去确实是一个很好的决定 ， 但是让人没想到 ， 才过了一年 ， 苹果和富士康就双双后悔了 ， 又返回了国内市场 ， 为何会这样呢？主要是因为以下几个原因 。
首先 ， 受黑天鹅事件的影响导致在那些东南亚国家的工厂无法进行正常的生产 ， 基本上长时间都处于停工的状态 ， 这让富士康难以招架 ， 它到这里建厂是要给苹果代工生产手机的 ， 产能跟不上不是完犊子了 。 没有产能就没有钱赚 ， 本来它做代工的利润点就不高 ， 主要靠走量 。 苹果对产能的需求极大 ， 富士康不能保证产量 ， 肯定会被苹果抛弃 ， 毕竟大家都知道 ， 苹果从来不把鸡蛋放在同一个篮子里 ， 就算离开了富士康苹果想找其他代工厂为自己代工也不是难事 。 所以富士康为了保证产能 ， 只能重返国内市场 ， 进行高薪筹招工 。
其次 ， 富士康错估了东南亚的市场 ， 虽然那里的劳动力成本低 ， 但是工作效率也低 ， 生产出来的产品也不达标 。 在国内虽然支付给工的工资高 ， 但是带来的收益也更高 ， 国内的工人可以实现两班倒不停的工作 ， 一天12小时 ， 最大限度的保证产能的供应 。 但是在越南这些地区 ， 想要当地的工人们加班工作可以说是天方夜谭 ， 标准的8小时工作制度 ， 下班就走人 ， 很少有人会为了低额的加班费留下来加班 。
同时工人的工作态度也不端正 ， 工作效率低下干活也不积极 ， 动不动就罢工 ， 罢工的理由也十分的多样 ， 工资低了 ， 工作影响了正常生活等都是他们的理由 ， 让很多在越南投资建厂的企业家简直是苦不堪言 。
还有最重要的一点就是东南亚工厂生产的产品质量不是很达标 ， 工人的技术和能力上和国内员工没办法比 。 组装虽然是一个技术要求不高的工作 ， 但是没有点技术是很难保证产品的质量的 ， 国内的制造业水平全球知名 ， made in chain就是质量的保证 。 而东南亚市场生产的东西质量就堪忧了 ， 像之前 ， 苹果发布的AirPods 3 ， 很多网友购买拿到货之后发现做工十分的粗糙 ， 不仅溢胶有毛边 ， 佩戴起来还划耳朵并且伴随着电流的声音 ， 引来了无数消费者的吐槽 。 一看背后的生产地标注made in Vietnam ， 越南产的 ， 这让很多购买者在网上大肆的吐槽苹果 AirPods 3 越南代工版做工粗糙 ， 和国产的相比差了很多 。
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