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公司用个人账户给员工发工资 ， 这样合法吗?有何依据?公司用个人账户给员工发工资,如果仅仅从这种行为来看,好像是不合法,实际上要结合具体情况来判断,不一定都是违法的 。其实我们只要反过来想想,10年前,有很多 。公 。
请问现在还可以用现金发工资吗?有风险吗?需要什么手续?虽然现在银行卡已经十分普及了,微信支付宝等第三方支付平台使用率也非常高,但还是有地方使用现金交易,发放工资也可以 。首先现金是国家法定货币,任何地方不 。
现在还可以用自己的帐户给工人发工资吗，如果这样发工资会有什么影响?【工资发现金合法吗】如果有对公账户,为何还要通过自己的个人账户来发工资呢?当中的理由恐怕总是说不清道不明 。对于公司发展的建议是,尽量不要再通过个人账户、现金等来发工资 。。
为什么公司发工资是现金而不打卡?关于发工资发现金不发卡的原因有以下几点 。1、一般公司刚起步,人员少,各部门还不完善 。加上流动资金少,所以发工资用现金的方式发放 。2、公司诚信的问题,一 。
中小企业以现金形式发放职工工资，企业具体是如何进行合理避税的?在账面上如何处理?作为一名税务工作人员,我给你的建议是要在合法的前提条件下避税,否则受到伤害的是你自己 。首先工资单发放要保证真实,造假很容易被税务机关轻易查处 。轻者受 。
为什么现在很多公司都用第三方支付来发放工资?第三方支付,是指除了职工,公司之外的另外一方,比如劳务公司 。为什么很多公司会用第三方支付工资呢?我认为还是因为2019年1月1日开始社保转到税务缴纳,由费转 。
有一半工资是老板私发，没有工资条 ， 被裁时工资该怎么得到赔偿?谢谢题主的邀请,老朱最近指导的好几个劳动纠纷案件,都是老板用现金发工资的情况 。在一些四五线城市的私营企业,尤其是广东省,老板用现金发工资的现象非常普遍 。
企业将工资发到支付宝，大家怎么看?这样是否合理?工资发支付宝? 这倒是头一次听说,难道是为了偷税漏税?老板不怕查啊,数额大的话查到也麻烦吧! 对员工来说应该没有太大的影响,无非就是少了银行流水,银行办 。工 。
男人给女人现金是什么意思?意思一是,男人非常信任这个女人,把自己赚的钱给女人,让她保存,第二个就是他们之间有约定,或者是因为这个男人欠了女人的钱,所以才给她的,因为发工资就是现 。
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