1.新疆职业大学派出考察组，对拟聘人员进行全面考察 。考察中坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对拟聘人员的思想素质、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否与我校构成回避关系等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确 。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按总成绩由高分到低分原则依次等额递补，并进行后续环节 。
2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘 。如有弄虚作假者，一经发现取消应聘资格 。
3.在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格 。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料 。
4.考察结束后，考察合格人员将提交到学校党委常委会研究确定拟聘人员，并进入公示环节 。
十一、公示
拟招聘人员确定后，在新疆职业大学网站(https://www.xjvu.edu.cn/)公示，公示期为7个工作日 。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题 。
十二、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理手续;对反映有问题，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，并根据岗位分别依次等额递补人员(可按照同一岗位总成绩由高分到低分原则依次等额递补，并进行后续环节) 。
应聘者在规定的时间内到新疆职业大学报到，逾期报到者，视为放弃 。如出现该情况，可按照同一岗位总成绩由高分到低分原则依次等额递补，并进行后续环节 。
事业单位招聘事业编工作人员按规定实行试用期制度 。原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月;其他初次就业的工作人员试用期为12个月 。试用期包括在聘用合同期限内 。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用 。
十三、招聘纪律及监督
1.本次公开招聘实行回避制度 。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织(人事)、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位 。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避 。
2.为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆职业大学纪委对本次招聘工作进行全程监督 。
监督电话：0991-3785316
十四、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆职业大学网站(https://www.xjvu.edu.cn/)公告 。
(二)报考人员须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆职业大学网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示 。
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗 。
(四)本方案未尽事宜，由新疆职业大学组织部(人事处)负责解释 。
》》》附件1.新疆职业大学2022年面向社会公开招聘事业编工作人员岗位设置一览表（博士）
》》》附件2.新疆职业大学2022年面向社会公开招聘事业编工作人员岗位设置一览表（硕士）
》》》附件3. 新疆职业大学2022年面向社会公开招聘事业编工作人员报名资格审查表
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