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大学的辅导员和教师待遇上有什么区别吗？那待遇差距是相当大啊，老师是按照课时算工资的，就是说每个月上了多少节课就在基本工资的基础上加多少钱，根据老师个人职称不同加的也不一样，而辅导员就只有基本工资拿 ， 很少一点点 。
大学辅导员一个月有没有1万收入？1武汉辅导员一个月基本工资5000但是不代表一年到头，到手只有12*5000，因为还有奖金，这是一比不小的钱 。所以要均衡考虑收入问题 。
2辅导员的晋升问题 。辅导员有时候确实比较轻松，但也不是没有忙的时候 。据说（我一当辅导员的同学）家里关系“硬的”就是在最轻松的岗做最简单的事走上升最快的路 ， 没有关系的则相对 。
3.武汉房价确实不便宜，相对三四线城市 ， 要更多生活成本 。而且离家人远 ， 来回一趟不容易 。
4.中学教师虽然累，但也不是一眼就看到头了：长你可以奋斗到“正高”，评“特级”；宽你可以走行政，走教研 ， “跨出教学”；高你可以教出一届届优秀的学生，因成就而自豪 。（高中班主任和大学辅导员，对学生的影响是不一样的，我大学也是211，但是在读时我每学期就见过两次辅导员；但是高中毕业这么些年，我几乎每年都回去见高中班主任 。）
5毕业将近，说不定你已经做好决定 。愿你决定了就努力认真的去迎接新生活，不要回首假设，过好每一天 。
陕西科技大学辅导员待遇？一个学院基本有五个以上辅导员，工资属于学校中底层（大概2500+），但比较自由 。高中老师比较辛苦，自由度也低 。但好高中老师福利会更好 。
常州纺织服装职业技术学院辅导员薪资待遇怎么样？薪资待遇还是可以的 。
首先常州纺织服装职业技术学院是一所全日制公办专科院校，享受的是国家待遇；其次高校辅导员，原来是有编织袋 ， 现在已经取消编制改成合同制了；
高校辅导员的工资，包括基本工资绩效工资 ， 还有各种津贴差不多在6000-8000一个月 。
211大学辅导员待遇？要了解高校辅导员的工资待遇，首先要了解高校辅导员的岗位定位 。高校岗位一般分为三大类——高校教师、其他专业技术和管理三种 。辅导员的具体岗位称为“高校思想政治教育教师岗位”，因为沾着教师两个字，所以在高校岗位管理中，参照教师岗位序列执行，即走教授三、四级（一般不会设立一级、二级），副教授一、二、三级 ， 讲师一、二、三级和助教一、二级这个序列 。但是，由于思政教师的职责与高校教师相差很大，所以 ， 在设计绩效工资标准的时候，辅导员又是按照“其他专业技术”序列执行的，一般来说 ， 比高校教师岗低一些，比管理岗略高 。
其次我们再来看看高校辅导员的职业发展情况 。应该说，同样条件的毕业生（一般是硕士研究生）要到高校工作 ， 选择做辅导员比选择做管理岗性价比更高 。辅导员最大的优势是“两条腿走路”，即同时具有职称和职级，工资待遇就高执行 。研究生毕业后担任辅导员，进校从助教干起，2年可评讲师 ， 而管理岗进校是九级职员，2年转八级职员或提任副科 ， 工资低于讲师三级 。辅导员讲师5年后 ， 从年限上就可以评副教授了，而管理岗副科3年后提正科，正科最快也要3年才能副处 ， 工资低于副教授 。而且，辅导员评副教授的难度比正科提任副处的难度小很多 。
最后看看高校辅导员的其他收入组成 。高校辅导员除了正常的工资奖金外 ， 还会有一些其他合理收入，当然 ， 都不算很多 。一是有的辅导员会承担就业指导、思政教育、军事理论等课程，这是有课时费的；二是辅导员会承担学院的事务性工作 ， 比如兼做党务秘书工作，在年底学院核算绩效时会考虑这部分工作量；三是其他一些兼职收入，看个人能力了 ， 反正我了解的辅导员就有在外面与人合伙做生意的 。
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