上班第一天就要签劳动合同吗-劳动合同是过了试用期再签吗( 二 ) _劳动合同

劳动合同是试用期后签吗?劳动合同法规定要在员工入职一个月内签订劳动合同,可根据劳动合同的期限开约定试用期,试用期包含在劳动合同期内劳动合同法规定要在员工入职一个月内签订劳动。
试用期就签合同?试用期可以签合同。但试用期不合格的,不能胜任工作的,在试用期内用人单位可提前三日通知劳动者解除劳动合同。试用期可以签合同。但试用期不合格的,不能胜任。
试用期签了劳动合同还是应届生吗?试用期了劳动合同,如果还没有毕业的学生,应当还是应届生,因为他的学籍关系并没有转到地方,还在学校保留着,当学生毕业时,把自己的学籍关系转入到企业或者社。