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【苏纳克这招,工党议员怒了:这是对工人阶级的可耻攻击】
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(观察者网讯)“这是对整个工人阶级的可耻攻击!”
据英国《泰晤士报》当地时间1月4日报道,针对一波又一波的罢工浪潮,英国首相苏纳克计划立法遏制罢工,要求一定比例的工会成员继续工作,以保持“最低限度”的服务 。如果工人拒绝遵守这一要求,雇主有权将其解雇并起诉工会 。
此事招致多方反对 , 英国工党议员怒批这是“反工人法律”,并且表态将努力废除这项立法;英国工会联盟(TUC)也表示反罢工法侵犯人权,将进行抗争;还有众多英国民众怒斥苏纳克是独裁者,并且嘲讽道“苏纳克不是撒切尔”“这是一次笨拙的尝试,只会让情况变得更糟” 。
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英国首相苏纳克 资料图
通胀高企、物价飞涨、实际收入减少、养老金缩水、工作条件恶化……严峻的生活成本危机对数百万英国家庭造成打击 。去年冬天,英国民众掀起一场声势浩大的罢工潮,一路席卷邮局、学校、铁路、护士和公务员等多个行业,让英国社会陷入混乱,公共服务系统几近瘫痪 。
据此前报道,英国护士行业12月的全国罢工严重扰乱该国医疗服务,全国人手短缺,患者得不到及时救治;圣诞节前,英国边境部队展开为期8天的罢工,直接影响8910个入境航班 , 波及约180万名乘客;英国皇家邮政工作人员去年12月以来的多次罢工,也带来“灾难性影响”,民众快递迟到数月之久,有些圣诞贺卡和礼物甚至要等到次年2月方能送达 。
彭博社称,罢工潮出现的原因是英国民众对不断飙升的生活成本的愤怒,特别在公共服务领域,工资远追不上高通胀的脚步 。
然而,工人们的诉求迟迟得不到回应满足,这场罢工运动也从2022年一直持续至今,且声势愈发壮大 。英媒报道称,刚开年的1月份就有22天罢工,罢工行业包括英国铁路系统、公交系统、公路系统、教育系统和公共卫生服务系统等多个公共服务部门 。
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当地时间2022年12月20日,英国伦敦,大批护士参加罢工要求涨薪 图源:澎湃影像
面对汹汹民情,英国政府却要立法遏制民众罢工 。
《泰晤士报》4日报道称,英国首相苏纳克准备宣布立法 , 要求六个部门执行“最低服务水平”政策,包括卫生服务、铁路、教育、消防和边境安全等多个系统 。这项新法还要求一定比例的工会成员继续工作,以保持“最低限度”的服务 。
参与制定这项法律的政府消息人士称,根据政府限制罢工权的计划,工会拒绝保证“最低限度”服务,那么他们的罢工将是非法行动 , 雇主可以对其提起诉讼;如果加入工会的员工拒绝提供“最低限度”的服务,那么雇主有权将其解雇 。
至于“最低限度”服务的具体标准,各行业工会可以和政府协商达成一致;如果无法达成协定,将提交仲裁,最终由英国各部门大臣裁定具体标准 。
“我们提出的任何立法都旨在保障公众正常生活和安全的权利,同时也承认工人罢工的权利 。”英国政府发言人说道,“我们无意惩罚罢工的个别员工,我们要明确这一点;立法是为了确保在罢工期间,(公共部门)基本服务能得到保障 。”
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