迟宇宙|五年前,如果联想采纳那位最小股东的建议,或许不会有今天的局面( 三 )


2019年 , 格力净利润是246.97亿 , 格力全体高管年薪2363万 。 高管薪酬占到总利润的0.009% 。
这可能只是一个简单的薪酬 , 但是这一个薪酬体系合理吗?
而这个薪酬不合理的背后又是什么?司马大侠已经说得清清楚楚 。
时隔5年 , 联想再次被推上风口浪尖 , 而推他们的不是别人 , 也不是民众 , 而是他们自己 。
或许在有些人眼中 , 永远都将自己视为最“聪明”的人 , 而他们的位置让他们觉得他们可以“摆平”一切 , 所以“贪欲”才会无穷的膨胀 , 麻烦才会不断的出现 。
若是在5年前 , 这一切都发生时 , 联想采纳了这个最小股东的意见 , 反省自身的问题 , 解决自身的问题 , 或许不会有今天的局面 。
【迟宇宙|五年前,如果联想采纳那位最小股东的建议,或许不会有今天的局面】然而 , 欲壑终究难填 , 自大永远被扼杀自己 。

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