无锡市幼儿园综合督导方案
为深入贯彻党的教育方针，持续推动我市幼儿园规范办园行为，深入实施科学保教，全面提高办园水平和保教质量，现根据国家和省有关加强幼儿园督导工作的要求，参照新修订的江苏省优质幼儿园评估标准及评估细则，结合我市实际，制订本方案 。
一、开展综合督导的目的：一是督促政府依法履行教育工作职责，落实教育优先发展战略，积极转变职能，创设条件，办好家门口的每一所幼儿园；二是督促、指导幼儿园贯彻执行有关教育法律法规、方针政策，遵循教育规律，深化改革，优化管理，全面促进学前教育高质量发展；三是引导社会、家长用科学的标准评价幼儿园的办园水平，关心和支持幼儿园工作，全面提升学前教育社会满意度 。
二、本方案适用于全市幼儿园综合督导工作 。
三、本方案设“办园条件”“安全卫生”“保育教育”“保教队伍”“园务工作”5个A级指标，下设17个B级指标，45个C级指标，满分为100分 。另设附加指标“创新发展”，满分为10分 。
综合督导按照幼儿园获得的总分评定等级：总分≥90，评为优秀；75分≤总分＜90分，评为良好；60分≤总分＜75分，评为合格；总分< 60分，评为不合格 。
对近三年内发生重大安全责任事故，或存在严重违规办园行为，或自评材料、整改工作弄虚作假的幼儿园，视情给予降等处理，直至评为不合格等级 。
四、幼儿园综合督导评估按每三至五年为一轮，覆盖全市所有幼儿园 。各市（县）、区政府教育督导机构负责对市（县）、区所属幼儿园进行综合督导，无锡市人民政府教育督导室负责对市属幼儿园进行综合督导 。各地教育督导机构研究制定市（县）、区属幼儿园综合督导规划和年度计划，并将综合督导结果报无锡市人民政府教育督导室备案 。
五、幼儿园综合督导结果由组织实施综合督导的教育督导机构以书面形式向政府和教育行政部门报告，并向社会公布，作为幼儿园办园绩效考核、干部任免、表彰奖励和行政确认的重要依据 。
无锡市幼儿园综合督导方案
A级指标
B级指标
C级指标
A1.
园务工作
(20分)
B1.
办园方向
（2分）
C1. 加强党对教育工作的全面领导，坚持社会主义办园方向，规范开展党建工作，充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用 。（2分）
B2.
依法治园
（9分）
C2. 实行园长负责制、教师聘用制、岗位责任制 。（1分）
C3. 严格按照幼儿教育规律办园，无超班额现象，无“小学化”倾向，无早期定向培养现象，无体罚和变相体罚幼儿现象 。（3分）
C4. 坚持民主管理，充分发挥共青团、工会组织和教代会（或教职工大会）的作用，园务公开，活动正常 。（1分）
C5. 依法保障幼儿园教职工工资福利待遇和合法权益，足额缴纳各项社会保险费用 。公办幼儿园编外聘用教师和民办幼儿园教师工资水平不低于上一年度当地城镇非私营单位职工平均工资水平 。（2分）
C6. 严格执行江苏省、无锡市幼儿园收费管理办法，财务实行预决算制度 。实行收费公示制度，无乱收费及违规现象 。（2分）
B3.
规划制订
（4分）
C7. 认真贯彻落实教育部《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，有明确的办园宗旨和培养目标 。（2分）
C8. 幼儿园有三至五年发展规划，内容全面，可操作性强，年度措施扎实有落实，完成情况良好 。（2分）
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