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“联想事件” ， 联想有什么事件？联想是一家以经营生产家用电脑的跨囯企业 ， 其产销量占全球的四分之一 ， 稳坐世界第一的位置 ， 这种无论是在国内还是在国外都有很大影响力的企业 ， 还是不多 。
联想是一家上市公司 ， 企业的经营管理活动必须按照董事会所制定的规章制度去进行 ， 就是存在有问题 ， 也是企业内部的事情 ， 是由企业的监事会或股东代表大会通过表决来决定 ， 局外人凭什么对一家公司说长道短 ， 指手画脚？如果理想或其经营管理人员 ， 确实存在违法的问题 ， 任何人只要掌握有确凿的证据 ， 为什么不进行举报 ， 反而在媒体平台上对联想及其掌门人进行指责 。
司马南对一家国内外至名的企业及其负责人不是按照法定程序进行举报 ， 而是在社会媒体平台上接二连三发表针对联想及杨柳二人的抹黑语言 ， 究竟出于什么目的？据媒体报导是中科院计算机研究所于上世纪的84年 ， 根据形势发展的需要所成立的三产企业 ， 十来个人二十万元的启动资金一步一步发展起来的企业集团 ， 这当中柳传志作为时任领导 ， 功不可没 。 可以说没有柳传志的呕心沥血 ， 苦心经营就没有今天的联想集团 。
联想集团由最初的十来个人 ， 二十万元的起动资金在柳传志的带领下 ， 经过短短几十年的时间成为全世界最大的个人用电脑生产供应商 ， 应该说柳传志创造了奇迹 ， 其个人功不可没 。 企业在发展壮大的过程中 ， 难免不出现这样或那样的问题 。 而股份制企业就比较复杂了 ， 企业的所有财产归股东所有 ， 企业的收益按持股多少来分配 ， 至于企业高层管理者的薪酬是由董事会所决定的 。
【联想|“联想”事件会是个别事件吗？】
所以说 ， 任何企业都有按照企业自身发展需要而制定经营管理计划 ， 生产什么样的产品 ， 采用什么样的技术标准 ， 使用哪里生产的原材料 ， 研发什么样的新技术等等 ， 都是围绕企业的核心目的 ， 增加企业效益 。 联想集团当然也是如此 ， 只要不违反法律法规 ， 只要有利于企业发展 ， 作为局外之人 ， 还是应该采取包容的态度 。
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