劳动合同的效力,避免引起无效


劳动合同的效力,避免引起无效

文章插图
【劳动合同的效力,避免引起无效】1、合同主体不合格
2、合同内容不合法
3、意思表示不真实
4、合同形式不合法

    相关经验推荐