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12月7日消息，随着谷歌、Meta、亚马逊等大型科技公司纷纷裁员、暂停或放缓招聘，那些曾经一心想要打入科技行业、谋得一份高薪职位的计算机科学专业大学生都面临着新的选择 。有些人开始把期望的标准降低，有些人转而到科技行业之外寻找新的技术岗位 。
以下是翻译内容：
自从在西雅图读高一起，安娜丽丝·倪（Annalice Ni）就想为谷歌这样的知名科技公司开发软件 。因此，她一直在竭尽全力让自己的经历满足进入这种大型公司所需要的实习和其他简历标准 。
高中时，倪女士就选修了计算机科学课程，有过在微软的实习经历，还自愿担任低年级学生的编程老师 。她在华盛顿大学主修计算机科学，获得了令人艳羡的Facebook软件工程实习机会 。今年大学毕业后，倪女士来到硅谷 ， 成为Facebook母公司Meta的一名软件工程师，开始了自己梦寐以求的工作 。
上个月，Meta解雇1.1万多名员工，其中就包括倪女士 。
【美计算机专业学生：突然间大公司就不要这么多人了，很焦虑】“我确实感到非常沮丧和失望，也许还有点害怕，因为突然之间，我不知道该怎么办 ， ”现年22岁的倪女士在谈到意想不到的职业挫折时说 。“我已经竭尽全力了 。尤其是在大学里，我所能做的都做了 ， 再没法做得更多更好 。”
在过去的十年时间里，六位数的起薪、免费餐饮等福利以及开发几十亿用户所使用应用程序的机会，使得美国各地大学校园里的年轻人纷纷涌向计算机科学专业，花精力研究计算机编程语言和算法 。根据美国计算机研究协会(Computing Research Association)所追踪的约200所大学计算机相关学位数据 ， 从2011年到2021年，主修计算机专业的本科生人数增加了两倍多，达到近13.6万人 。
Facebook、谷歌和微软等科技巨头也推动了计算机教育行业的繁荣，他们让大学生都相信，软件开发工作是通往高薪职业的途径和改变世界的力量 。
但现在 ， Meta、Alphabet、DoorDash、Lyft、Snap、Stripe、推特以及亚马逊等科技公司纷纷裁员、暂停或放缓招聘，给计算机和数据科学专业的一代学生带来了不小冲击 。
这些学生花了多年时间磨练自己，正准备到最大的科技公司工作 。但裁员不仅让刚刚毕业的计算机专业大学生不得不寻找新工作，也给那些想到大型消费科技公司实习的大学生带来了更多不确定性 。
过去 ， 科技公司会利用实习项目来招募更有前途的求职者，向许多大学生提供毕业后成为公司全职员工的机会 。但今年，这些机会正在减少 。
例如，亚马逊今年雇用了大约1.8万名实习生，不算住房补贴在内，公司给一些计算机科学专业的学生支付了近3万美元的暑期实习费用 。一名了解亚马逊实习项目的知情人士表示，公司目前正在考虑将明年实习生人数减少一半以上 。
亚马逊发言人布拉德·格拉瑟(Brad Glasser)表示，公司致力于拓展实习项目、为大学生提供真实的工作经验 。Meta一名发言人则提到公司首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)上个月写给全体员工的一封信，信中宣布了公司的裁员计划 。
小型科技公司的招聘计划也在悄然发生改变 。热门游戏平台Roblox表示，计划在明年夏天招聘300名实习生，几乎是今年的两倍，但预计将有超过5万人申请这些实习职位 。相比之下 ， Redfin今年夏天只雇用了38名实习生，公司表示已经取消了明年的实习项目 。
无论如何，计算机专业的大学生仍然有相对不错的工作选择，而且这个领域还在不断发展 。根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的预测数据 ， 2021年至2031年期间，软件开发人员和测试人员的就业岗位预计将增长25%，也就是新增超过41.1万个就业岗位，其中许多工作岗位都在金融和汽车行业等领域 。
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