1.要有强大的心理承受能力 。办公室工作急难险重的多，很多活都是别的科室不愿意干最后推到办公室，办公室就是最后一站，推无可推，只能干，还必须得干出来一个结果，一旦不符合领导的期望 ， 被熊是必然的结果 。此外 ， 离领导近本身就是双刃剑 ， 哪怕有一句话说不好，领导在意了 ， 也会很难干 。
2.要敢于向不可能说不 。办公室工作几乎没有一蹴而就的事情，要么需要推拉，要么需要磨，要么需要协调，要么需要等待时机 。如果感触到下步工作的困难，就有畏难情绪，自然这件事就干不成了 。所以，无论多难，都敢于先迈出第一步 ， 先去做，用钉钉子精神去干事情 ， 事情才有被干好的可能性 。
3.必须有扎实的文字功底 。干办公室，能写是最基本的，随时领导一句话，就会让你这个东西出来，哪怕是一页纸，也得思路清晰，重点突出 。在学写材料的同时 ， 也是锻炼逻辑能力，提高思考能力的一个过程 ， 写材料总是一个痛苦的过程，只有吃得苦中苦，才能柳暗花明又一村 。而实际上，整个单位有一多半的人都放弃了主动思考的能力，而只要你愿意去思考 ， 你就强过了大多数人 。而材料写得好，必然想得细 ， 也能站在领导的角度去思考问题，自然也能够服务好领导了 。
4.要比其他科室的同事更能吃苦 。有的时候领导布置一项工作，或者筹备一项活动 ， 都要连夜加班去完成，无论是办公室主任还是一般工作人员，每个人在办公室都要承担其他科室几个人才能干完的活儿，所以不光要干得好，还要效率高 ， 特别是连续高强度工作的能力，刚开始可能只能工作上三个小时就要蒙圈了，但是在办公室只要干上一年，连续高强度工作10个小时不在话下 。
【做好办公室工作这5点你需要牢记】5.必须具有组织协调能力 。由于办公室的特殊性，办公室哪怕一名科员，也要能够和其他科长沟通工作 ， 并且独立完成任务 。沟通能力，对科员来说就是师傅领进门 ， 修行靠个人了，你要珍惜每一个向科室领导学习沟通的机会，认真记他们沟通时的语气 ， 神态，自己语言技巧，要多思考他们为什么那么说，而那么说了之后又会产生什么样的影响 。
