1、会计的包容性

有三种证书，成了很多不得志的大学生、职场人的避难所：教师、律师、会计。

很多人在职场上不得志，于是为了给自己营造生活的希望，就会在业余时间报班，考教资、司考（现在的法考）和初会、注会这类证书。随着2018年，司考变成法考以后，教资和初会、注会，成了这些群体主流考证的对象。因为法考要求报考者需要具备全日制法学本科学历以及法学学士学位才可以。这个条件限制了很多新毕业的大学生。
事实上在以往，会计是一个包容性大的行业，同时也是层次跨度大的专业。
说包容性大，指的是很多中年职场人，往往会选择学个会计，然后找个小公司去就业。可以说，小公司的会计们，很多都并非会计专业出身的人。
说层次跨度大，指的是会计的学历结构问题：
【会计学专业就业前景如何？人工智能时代里，主流会计前景堪忧】最初层次，是初中学历基础上，考了会计从业的会计。当然随着会计从业的消失，这部分会计只剩下存量，不存在增量；

第二层次，是中专、职高基础上的会计；
第三层次，是大专基础上的会计。
之后以此类推，从本科、硕博的会计，各层次都有。

2、前景问题

其实从就业率角度来说，会计专业的就业率数据还是非常好看的：比如很多会计类毕业的大专生，毕业后在公司做了库管，在超市里做了收银，理论上也是计入就业率的。在这样的情况下，会计类专业的就业率是不低的。但是工作性价比这方面，还是让很多人感到不大愿意接受。
不过，会计想要干出一条出路，也还是可能的。不过需要付出很大的辛苦：这种辛苦意味着需要付出后半生半数的时间和精力——因为会计一方面需要精进业务，一方面还需要不断考取证书——最起码中会和注会，是首选解决的证书。而这些证书之外，可能还需要考资产评估、ACCA这类注会。也只有发展到这些领域，才能保证自己获得性价比较高的薪资，否则，就会沦为低端会计：虽然也可以找到工作，但是前文说过，性价比方面是不大好的。