1、给领导送礼要注意哪些事项送礼三不要
某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能 ， 一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙 ， 而且明说不太好的情况下送礼;第二种是纯粹要对领导表示感谢 。这里主要谈谈第二种送礼 。
第一 ， 不要送过于贵重的礼品 。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦 。但是也不能太轻 ， 太轻的东西也较难表词达意 。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好 。
第二，不要选错送礼时间 。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆 ， 或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼 。不然 ， 容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反 。
第三 ， 不要送生活必需品 。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字 。礼是代表心意 ， 品是代表实物 。能表达自己的心意就行 。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅 ， mp3都不适合赠送 。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品 。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性 ， 比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位 。把大件的生活消费品送到领导办公室 ， 容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
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2、给领导送礼要注意些什么?这句口号要记住了：白天不送晚上送，上班不送下班送，外人在场不能送 ， 没有理由不能送 。
很多职场老手在给领导送礼的时候都非常注意这一点：
网友老陈表示，我以前到了该送礼的时候，都是特别早到办公室 ， 或者最后一个下班，趁着没人注意的时候将礼物放在上司办公桌上，当然里面肯定也要留下关于你自己的信息，不然领导不知道是谁送的，你可就亏大了！
给领导送礼时间点很重要，送错了就会弄巧成拙
网友戏天下，我们公司同事都是加班狂魔，比早起比晚下班我都比不过他们 ， 只能选择一些小而巧的礼物，藏在口袋里，趁着去办公室的时候交给领导，这样就不容易引起大家的侧目了 。
为什么送个礼要搞得这么偷偷摸摸的？
不管你送礼的理由再正当，你的心里是如何想的，在别人看来，给领导送礼，都属于“走后门” 。而且不知道你送的礼是什么，但别人猜测这是一个过于贵重的礼物，就可能有使收礼的人有受贿之嫌 。
给领导送礼时间点很重要，送错了就会弄巧成拙
送礼和做人是一样的道理，内在要优秀，外在要低调 ， 也更能体现出你对领导健康的重视和关心 。
给领导送礼要注意些什么？肯定不能给同事发现，只能悄悄的进行，不能在单位给领导送礼，容易被别人发现，领导也不愿意接受，要给的话也要成为人的时候最好给个购物卡方便一些 。
送礼最重要的是投其所好 ， 你需要了解领导的喜好 ， 比方说喜欢喝茶或者抽烟之类的，选好的就行 。
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3、给上司送礼,要注意什么?作为职场人，送礼这个问题，大家会频频遇到 。
我国自古以来就是礼仪之邦 。领导同事结婚生子、会见客户、平时的各种重大节日等，都会涉及到送礼的问题 。
送礼是职场一个不小的技术活，送得好，可以为你构建一个良好的职场人际关系，送得不好 ， 弄巧成拙，适得其反 。
那么，在职?。跹屠癫拍芩偷玫锰搴颓〉胶么δ兀?
怎样给上司送礼
1.礼物的选择
给上司送礼，对于很多人来说，可能觉得多多少少有些敏感 。
但我们要知道，上司是我们进入职场最重要的一项人际关系 。
在职场，上司也是人，也涉及人情世故 。
在给上司送礼这个问题上 ， 我们要明确：
并不是所有给上司送礼的人都是阿谀奉承、溜须拍马屁 。
只要礼物得当，我们依然可以送得坦然 。
那么，给上司送什么样的礼物才算得宜呢？
首先，礼物的价格不可太高不可太贵重 。
因为送太贵的礼物总免不了让人觉得你有事相求，有行贿的嫌疑，你敢送，上司也未必敢收 。
因此，礼物的选择要轻重适宜 。
其次，送礼之前，一定要先了解清楚收礼人的喜好与忌讳 。
只有按照上司喜好的礼物，才能实用又和心意，这样，上司也才收得开心 。
2.场合的选择
虽然，我们说过，给上司送礼并不一定就是在行贿，但是送礼依然要讲究场合 。
给上司送礼，我们要选择一些稍微私密的场合 。
比如上司办公室人比较少的时候，也可以在征得同意后，选择把礼物送到上司家里 。
切不可在人多的时候给上司送礼 。
一来让上司难堪，收与不收都尴尬，二来还会引起别人的误会 。
3.送礼的禁忌
一是送礼的时机带有太强的功利性 。
【给领导送礼要注意什么,给领导送礼要注意哪些事项】给上司送礼，最大的忌讳便是目的性功利性太强的送礼 。
比如，在你和同事竞争同一个职位的时候，给有决定权的上司送礼就比较忌讳 。这种目的性太强的礼物，即便是送出去，领导也未必会收 。
二是送太过私人化的礼物 。
给领导送礼，一定不能送太个人化的礼物 。
比如异性上司与下属之间，不宜送领结、香水、护肤品等特别私人化的礼物，这些礼物不仅会引起不必要的误会，还显得非常不得体 。
怎样给同事送礼
以新入职的职场小白为例，可以给每个同事准备小巧的“见面礼”，以打开大家的隔阂 。
礼物选择的首要原则依然是要轻重得宜 。
可以是比较有特色的家乡土特产，也可以是一盆绿色植物，或者一些有小巧有新意的物件 。
给同事送礼，如果是每个同事都会送的相同的礼物，场合不必拘泥，可以是在办公室，大大方方派发出去就可以 。
如果是比较特殊的送礼，如同事的生日、同事结婚等一些比较特殊的日子 。
我们最保险不踩雷的做法是，事先私下打听一下其它同事的送礼情况，可以随大流，跟同事的送礼保持一致 。
也可以和其他同事合起来送礼 。
合送礼物，一来可以减轻送礼成本 ， 二来还能让收到礼物的同事感受到大家庭的温暖 。
3.送礼的禁忌
一是我们如果是送给所有同事相同的礼物 ， 切忌有遗漏 。
不然因我们的疏忽被遗漏的同事往往会心中不满 ， 我们礼送了，反而弄巧成拙 。
二是我们送给同事的礼物不一样时，一定要注意，不同礼物之间价格相差不能太大 。
否则，容易让同事觉得你亲此疏彼 ， 反而出力不讨好 。
身在职场 ， 我们送礼的目的，就是为了让别人感受到我们的心意与祝福，只要我们在送礼之前，细心了解这些送礼的规则与禁忌，避免踩雷，把握拿捏好送礼的尺度 ， 送出去的是满满的“真心实意”，收获的也定会是别人的赞赏与喜爱 。
好了，马上就到年底了，大家给领导同事的礼物都备好了吗？
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4、给领导送礼需要注意点什么?不用，要掌握时机送 。
给领导送礼 ， 肯定是要用一些方法和技巧的 。有些人送礼就比较简单，比如说当他回家一趟，在家里面就会买一些特产 ， 还有特色零食之类的 。等到了公司之后，就把这种礼物分一些送给同事，然后送多一些给自己的领导 。在这个过程当中，肯定是需要都有所顾忌的 。
不过你在准备要给领导送礼物的时候，需要注意到的一件事情就是 ， 不要将自己送的礼物提前发朋友圈 。这是一种礼貌的问题，毕竟你也保不准自己的领导不会去看你朋友圈的情况 。
要是他提前看到的话，或者是说等收到了你的礼物，在刷朋友圈的时候，看到了你发的这个动态，心里面肯定是会觉得有些不高兴的 。与其出现这样的情况，还不如留一些惊喜感，或者是说，不让领导觉得反感 。那么，这个东西就尽量不要发朋友圈了 。
领导送礼的技巧1、
要考虑领导忌讳什么，切勿送不合适宜的礼品 。
比如上了年纪的人就很忌讳给他送钟 ， 因为“钟”跟“终”同音 。
给领导送礼的技巧2、送给对方那个的礼品应该是对方所需要的、所喜欢的 。
给领导送礼的技巧3、要量力而行，又要合情、合理、合法 。
给领导送礼的技巧4、要有特色，最好能“人无我有” 。
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5、给领导送礼,要注意什么问题?送礼给领导是一件很敏感的事情，如果不小心 ， 很容易引发误会或不适当的行为 。因此，在送礼给领导时，需要注意以下几点：
礼物的合适性：礼物的种类和价值应该与领导的职位和地位相适应 。送过于昂贵或过于简单的礼物都不太合适 。
礼物的送达时机：送礼的时机要恰当 ， 如生日、节日、工作成就等 。不要在工作中送礼，以免影响工作效率 。
礼物的意图：礼物的送达时，要明确表达送礼的意图，如祝贺、感谢等 。不要有消极的意图 ， 如试图贿赂或影响工作决策 。
礼物的数量：礼物的数量应该适当，不要送过多的礼物，以免显得过于炫耀 。
礼物的质量：礼物的质量应该高 ， 以免影响礼物的意义 。
送礼是一件礼貌和体现尊重的事情，如果注意以上几点，不仅能给领导带来愉快的体验，也能维护良好的工作关系 。
给领导送礼，要注意什么问题？首先给领导送礼也比较隐私，千万别给别人发现，而且给领导送礼要送贵重一点，如果小礼还不如不送，礼太小了领导不一定会看得上 。
