1、国企领导为什么要穿工作服原因是增加员工身份认同 ， 增加企业凝聚力，另外作为国有企业，集体主义至上，服从大局，统一工作服就是集体主义的最具代表性的符号 。
工作服有几个好处：
⒈工作服有利于工作 。工作服的设计一般都比较简洁，不会有过长的袖子等不方便的设计 。
⒉工作服有利于企业文化 。相同风格的服装或者打扮，能够增加团队的凝聚力，让大家更有归属感 。
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2、为什么工作的时候一定要穿工作服呢?知道军队为啥要穿军服吗 ， 一是士气 ， 二是便于分清敌我，也关系到部队形象，也是部队的工作服 。工作时要穿工作服，一是便于管理，不同级别、岗位的工作服，略有差异，以显示不同的性质 。说远点，在写字楼，工作套裙只有低级别的女性才穿，他们被禁止穿裤子，只有高管才能穿裤子，懂吗 。更多的岗位，工作服是与劳动保护相关，不同性质的工作岗位 ， 对所穿工作服有国家标准和要求 。如：在易燃易爆场所，所穿工作服必须是全棉的，不能是化纤的，否则化纤服装摩擦产生静电火花，会发生爆炸事故 ， 同时，在这种场所一旦发生火灾 ， 化纤服装不会像棉制品一样易于扑救，而会化为液滴粘在身上 。又比如，车床工作者，所穿工作服，必须是紧身的 ， 要求做到穿上身，可以领口紧、袖口紧、下摆紧之三紧，以避免在工作中，被旋转的机械卷如衣服，造成伤害事故；再从事放射性作业时 ， 必须穿放辐射服 ， 避免人体被射线伤害 。最简单的比方 ， 潜水员必须穿着潜水服，而不是其他服装 。OK，就说这些吧，希望您能理解这么个意思 。
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3、电工为什么要穿纯棉的工作服不但绝缘而且不易燃烧，能起到较好防护作用 。
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4、企业为什么要定制工装一、统一工装工作服的好处
提到工作服定制，很多人首先想到的就是车间工作服或者后勤人员的制服，所以我们看到在一个企业中，往往穿工作服的都是车间生产工作人员，管理人员以及办公室后勤人员 。这种类型的定制工服是属于功能性的服装 ， 根据服装特性或者功能我们将服装分为：工程服，服务服饰，文化服饰和商务服饰 。例如工程服为了工作中安全、防尘、标识等 。当然企业工装统一定制的真正意义在于以下 。
二、定制工装具有树立企业形象的作用
一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个专业的形象特征，更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用 。
三、定制工装具有提升员工凝聚力的作用
团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标 。而统一工作服能让员工更能体会到企业是一个团体，才能更好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感 。
四、定制工装具有创造企业文化的作用
当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的更加自律，更加专业和更加规范自己的行为 。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西，更能体现出一个企业独特的文化建设 。
工装应产品、产品结构的不同而各有差异，通用工装往往不能满足生产需要，一般是通过定制工装来解决的 。定制工装需要工装设计、工装验证、确认才能投入批量生产，对于大批量，长时间生产，还要对工装进行定期检验或校准 。
工作服不仅是个人职业的代表元素，还是企业文化内涵的表达，虽然它只是一件衣服但是作用却不能小觑，所以诚胜源服装作为工作服定制厂家建议企业在进行工作服定制的时候千万不能盲目
郑州宏邦制衣比较专业可以凝聚员工集体意识
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5、工厂为什么要穿统一 的工服第一，最重要的是形象问师,统一的工服就像是工厂的标志 。
第二，可以为工厂做广告喧传 ， 提高该厂的知道名度 。
第三，一个厂有一些特别的工种，有一定的操作危险性，比如说机器的操作 ， 车床什么的 。所以都穿的有统一的工作服，要戴冒子，紧领，紧袖 ， 紧腰 ， 这是为了保护员工的安全 ， 穿别的衣服如长的衣服如果被机器弄到就会出危险的 。
有的是为了提升工厂的形象 ， 通过统一着装，加强工人的凝聚力和纪律性，以提高效率 。
【为什么要穿工服,国企领导为什么要穿工作服】有的是国外大客户如沃尔玛等 ， 有着严格的验厂标准，需要统一着装 。
文化，安全，目视化管理等的综合考虑，尤其是生产工厂 ， 确实有必要
便于管理，也是企业的形象问题 。
