法律规定
根据《社会保险法》第五十八条的规定 ， 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。
【梅州试用期员工单位可以不缴社保吗】试用期员工的权益
试用期员工与用人单位存在劳动关系，这意味着只要劳动关系存续，用人单位就有责任为其缴纳社会保险 。这一点在法律上是明确规定的，因此 ， 用人单位没有理由不为试用期的员工缴纳社会保险 。
用人单位的责任
用人单位应当遵守法律规定，为所有员工（包括试用期员工）缴纳社会保险 。如果用人单位未按规定为试用期员工缴纳社会保险，将面临法律责任 。
相关经验推荐
-
-
-
坦克世界闪击战摇摆重力模式暗改？中坦被歧视，体重才是王道
-
大仙全程感言很欣慰，XYG杀穿比赛，MTG、南京hero无一幸免
-
-
《泰拉瑞亚》恶魔祭坛用法解析攻略 泰拉瑞亚恶魔祭坛有什么用?
-
-
光遇：期待阳光日更新，修复黑屏闪退bug？游戏体验太差了
-
雷杰多奥特曼|奥特曼：神秘四奥中诺亚最强，奥特之王最弱？别忽略了细节！
-
梦见牙断了半截什么意思 梦见牙断了半截什么意思周公解梦
-
-
-
-
-
橡胶果实|海贼王男生梦寐以求的4大果实，透明果实幼稚，第三人人想要！
-
双时空成长励志剧《天才基本法》今晚开播，雷佳音张子枫张新成勇敢追梦
-
-
-
-
2023年常州中考分数公布时间 2023年常州中考分数公布时间
