1、永保热诚 ， 全心投入工作
对工作一直保持热诚 ， 在职场上展现活力和企图心 ， 甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人 ， 是企业最想留住或网罗的对象 。要让老板认为你总是全心投入工作 ， 不计较多做一些事 ， 更且是自动自发多做一点 ， 而不是每天上班、下班 ， 只把份内工作做好 。如果计较的话 ， 你无法接触其他层面的事 ， 也就无法让自己提升成多职能的人 ， 未来很难向上发展 。
2、发展多职能力
只拥有一种专业能力已经过时 ， 现在职场需要“七十二变”的孙悟空 。
过去认为 ， 只要不断精进自己的核心专业能力 ， 就能牢牢捧住饭碗 ， 但现在这种想法可能让你在职场上升迁受阻 ， 甚至被淘汰出局 。要在竞争激烈的职场上求生存 ， 捧牢饭碗 ， 需要积极让自己成为“多职能”人才 ， 增加不同职务上的历练 。
3、培养领导能力
领导能力好 ， 不仅可抱牢工作 ， 也助你在职场更上一层楼 。领导能力分为两方面 ， 一方面是对内整合公司的人力资源 ， 适才适所 ， 安置每个下属在最适合他的职位 ， 整合团队一起达成公司订定的目标；另一方面则是对外整合客户的能力 ， 和客户建立良好关系 ， 为公司创造最大利益 。
如果是一直担任专业职 ， 或目前没有管理经验 ， 可以先争取担任大型专案负责人 ， 练习整合资源、内外及跨部门沟通协调等等能力 。
4、确实的执行力
订出一个好策略固然重要 ， 但是光有策略不够 ， 更重要是能执行出成效 。执行力好的人能将策略马上赴诸执行 ， 并且过程中不断追踪确认 ， 如果发现偏离了企业订定的目标 ， 就尽快调整修正执行内容 ， 以避免离目标愈来愈远 ， 浪费公司资源 。
5、良好的沟通能力
不论什么职务和职位 ， 都需要良好的沟通能力 ， 而且藉由沟通表达 ， 提高你在职场的能见度 ， 让你的工作能力和绩效容易被主管和其他人看见 。沟通能力的重要性绝不亚于其他专业能力 ， 尤其关系升迁机会 。不论开会、参与讨论、和主管面谈或与外面的客户接触 ， 都是锻炼及表现沟通能力的好机会 。不二法门是 ， 事前就主题充分准备 ， 最好事先练习说几次 ， 就不会一下子不晓得怎么开口 ， 或说得条理不清 ， 让人听不出重点 。
6、持续不断学习
所有企业领导人都会认同 ， 优秀人才必备的条件之一 ， 就是拥有不断学习的能力 。尤其大环境不停变动 ， 现有知识很快就不足以应付明日的工作挑战 ， 所以 ， 不断重新学习绝对是必要的 。
【如何全面提升自己的业务能力 如何全面提升自己的业务能力和能力】此外 ， 快速学习 ， 并立即运用在工作上也很重要 ， 具备这样能力的人 ， 最受企业青睐 ， 专家观察认为 。
相关经验推荐
- AI少女妹子属性怎么提高 ai少女怎么提升属性
- 向日葵花蕾期如何管理 向日葵花蕾期的管理要点
- 亚麻种植的经济效益 如何提高亚麻的产量
- 如何正确的引导教育好孩子 如何正确的引导教育好孩子的方法
- 如何调整考试心态 如何调整考试心态方法主题班会
- 眼镜店如何取名 眼镜店如何取名字
- 小麦越冬期如何管理最好 小麦越冬期如何管理
- vivo手机如何关闭锁屏杂志 vivos5怎么关闭锁屏杂志
- 手机qq怎么查看旧密码 如何查看qq旧密码?
- 解完大便如何清洗手 解完大便怎么清洗