问题一:高温津贴是否可发可不发?
高温津贴作为劳动报酬的组成部分,并不是可发可不发的“福利” 。
在发放高温津贴的同时,用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品 。
问题二:降温食品可代替高温津贴?
按照规定,用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品 。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料也不得替代高温津贴 。
问题三:坐办公室能领高温津贴吗?
【关于高温补贴常见问题解答 什么情况有高温补贴】只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴 。
如果你的办公室温度无法降低到33℃以下,还是可以享受高温津贴的 。
问题四:上夜班能拿高温津贴吗?
高温津贴的发放不以白班或夜班为界限 。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,均应当向劳动者发放高温津贴 。
因此,如果上夜班,工作场所的温度并没有降到33℃以下,劳动者就应该拿到高温津贴 。
问题五:发高温津贴后能降低工资?
最低工资标准并不包含高温津贴,因此,不得因发放高温津贴而降低劳动者工资 。
问题六:因高温停止作业,扣工资?
《防暑降温措施管理办法》明确规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资 。
相关经验推荐
- 广西高温补贴多少钱 桂林高温补贴多少钱
- 桂林社会保险补贴对象及申请材料 桂林市社保补贴政策
- 桂林创业担保贷款对象及申请材料 关于进一步做好创业担保贷款工作的通知
- 广西桂林毕业生有哪些就业补贴 广西桂林毕业生有哪些就业补贴可以领
- 合肥哪些补贴可以在社保卡上领取 合肥哪些补贴可以在社保卡上领取失业金
- 桂林中小微企业高校毕业生就业补贴申请材料
- 桂林中小微企业高校毕业生就业补贴工作安排
- 桂林失业培训项目 桂林失业人员职业培训补贴申领指南
- 西安硕博人员补贴和青年人才就业奖能同时申请吗
- 桂林职业技能培训补贴的对象范围 桂林市职业技能补贴