|在华30年的佳能退出中国，有人笑它逃跑了有人赞它良心企业
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在华30年的佳能退出中国 ， 有人笑它逃跑了有人赞它良心企业
撰文丨墨黑纸白
一、我们需要更多的外企和全球资金 ， 而不是嘲笑它们走了
近年来不少外企都退出了中国 ， 在不少人欢呼外资夹着尾巴逃跑了的时候 ， 也有不少网友们纷纷盛赞这些外企是有良心的企业 。
纸白君的观点是一如既往的 ， 我们需要更多的外企 ， 我们需要更多的全球资金 ， 以满足我们改革开放与经济发展的后续力量 。
根据相关消息 ， 1月12日 ， 佳能相机在中国珠海的工厂发布声明：因近年来全球照相机市场急剧萎缩 ， 及新冠肺炎病毒长期肆虐 ， 公司经营面临空前困难；
虽经公司及各位员工共同努力 ， 却依然未能扭转困局 ， 总部不得不对集团经营架构进行调整 ， 经慎重研究 ， 作出艰难决定：终止公司生产 。
那么这家工厂是什么时候来华的呢？是在1990年开始投资建成 ， 至今已经32年 ， 可以说它见证了中国改革开放与经济发展三十多年 。
它既搭上了我们中国改革开放与经济发展的列车 ， 但也随着时间与世界格局的不断变化 ， 最终也选择退出我们中国改革开放与经济发展的列车 。
我们能看出它有它不舍的一面 ， 但也能让我们深刻感受到 ， 全球化与市场经济目前正面临着强大的危机 ， 那些欢呼外资夹着尾巴逃跑了的人是感受不到的 。
二、是佳能不行了吗？其实资本只会考量市场环境而非唱衰
他们只会认为是佳能这家企业不行了 ， 所以撤走了 ， 但事实上是这样吗？佳能自进入我们中国开始 ， 一直都是以福利待遇最好著称 。
据悉当时进到佳能的工人们 ， 面对的是新建的宿舍楼 ， 里面设备齐全 ， 空调、洗衣机、热水器都有 。 在当时工厂林立的珠三角地区 ， 这样的宿舍非常少见 。
即便是此次基本上全盘离开我们中国时 ， 给出的补偿标准也是足够高的 ， 这也是网友们盛赞它是良心企业的前因后果所在 。
公开信息显示：经济补偿金按照“N+1”标准计算 ， “N”为法定经济补偿金 ， 即员工工龄*员工月平均工资 ， “+1”就是增加一个月平均工资 。
按照《劳动合同法》规定 ， 员工平均工资高于当地社会平均工资3倍的 ， 以3倍作为上限 ， 计算工龄最高上限为12年 。
但是 ， 佳能珠海公司优待方案将不设此上线 ， 会按照员工实际工资和工龄计算 。 另外还有特别慰问金、春节慰问金 ， 包括1000元探亲费和春节红包 。
三、佳能来时它很荣耀 ， 走时也很体面
走得很体面 ， 这是很多网友们对佳能离开中国的评价 ， 其实这种体面纸白君认为是很应该的 ， 因为我们中国这几十年也给了佳能最为高光的时刻 。
当然这不是谁给了谁什么好处 ， 而是相互的促进与成就 ， 所以离开时的体面 ， 会与很多人的回忆所挂钩 ， 我们中国的变化与佳能的变化都是直观可见的 。
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