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【联发科|佳能的裁员补偿方案刷屏，“良心企业”、“榜样”之类的呼声不绝于耳】
最近佳能的裁员补偿方案刷屏 ， “良心企业”、“榜样”之类的呼声不绝于耳 ， 其实每次外企裁员 ， 公布的补偿方案都被大家拿来跟国内企业比较 ， 印象中有甲骨文、思科、希捷、索尼、尼康、三星、Marvell、Adobe等 。
这些著名跨国大公司 ， 一方面 ， 赢利能力强 ， 补偿员工不差钱；另一方面 ， 管理规范 ， 认为裁员也是影响公司形象的重要事件 ， 对于公司的口碑十分重要 ， 毕竟中国市场任何公司都非常重视 。 基于上述两方面原因 ， 才会开出高于《劳动合同法》规定标准的补偿方案 。
因此 ， 没有必要过度解读这类现象 ， 冠以“良心企业”、“榜样”之类的称号 。 实际情况是 ， 除了这类跨国大公司外 ， 很多小外企同样会不想或无力支付补偿 ， 甚至有白天还正常生产经营 ， 当晚老板就放弃公司、拖欠员工工资、社保等多项费用偷偷逃回国的情况发生 ， 更甭提补偿金了 。
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