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本文来源：时代周报 作者：陈玖阳
郑州富士康仍在“重金招人” 。
作为苹果iPhone 14 Pro与iPhone 14 Pro Max的主要组装工厂，郑州富士康此前因疫情和员工返乡陷入缺工困境 。
面对生产旺季，郑州富士康选择不断增高的薪资来吸引临时员工，酬金不断加码 。此次招募政策显示，工人们薪酬是30元/小时，若在职满15天，可获得1600元隔离生活津贴，若在职满30天，可获得3000元稳岗津贴 。
近日，时代周报采访人员从多名劳务中介及相关人社部门得知，此前由于“工厂床位及隔离酒店爆满”的原因，富士康在11月17、18、19日暂停招聘 。在解决床位及隔离酒店问题后，将延续之前的招聘政策继续招聘 ， 直至整个招募期结束 。
在庞大的用工缺口面前，工厂、劳务中介、协助招人的基层干部、富士康求职者形成了一个招聘链条 。在滚动的齿轮里，每个人都竭尽全力，或为了工作 ， 为了钱，为了生活，选择来到富士康 。
“装修床位的进度赶不上招人进度”
作为苹果手机最大的生产基地，郑州富士康承担了全球一半iPhone的组装工作 。高峰时期，富士康郑州航空港区员工超过30万名 。在10月末之前，该厂区也有20多万人 。
在大批员工返乡后 ， 郑州富士康产能大幅下降 。目前，苹果天猫期舰店显示，该款手机将在付款后43天内发货 。据财联社11月17日消息，iPhone14 Pro在美发货时间延至圣诞后 。
为了尽快恢复产能，郑州富士康工在补贴上不断加码，不惜“重金求人” 。
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富士康工厂 图源：图虫创意
据郑州富士康发出的招募政策 ， 除了开出30元时薪的待遇，入职未满7天离职者，也能享受同工同酬薪资发放外，在11月9日至11月26日进入地市隔离点的员工，享有4天的隔离生活补贴，在职满15天，补贴标准按照400元/天计算，未满15天 ， 补贴标准按照100元/天计算 。
在此基础上招聘来的员工在职满30天，额外享有3000元稳岗津贴，在职满60天 ， 加码奖励3000元 。对于离职员工返乡员工 ， 再次入职将额外给予一次性的关爱补贴500元，工期至2023年2月15日 。
在高薪的邀约下，求职者从全国各地涌向郑州富士康 ， 造成工厂床位和隔离酒店床位短缺的情况，富士康在11月17-19日暂停招聘三天 。
11月18日，时代周报采访人员以求职者身份向当地多个人社部门求证，对方均表示，这三天停招是源于床位紧张 ， 富士康厂区正加班加点赶工床位，确保能继续招人 。
河南某市人社局接线工作人员称，该局收到协助招工的任务后，协助招聘了1000多人，副科长跟车去郑州协助送人 。据该工作人员了解，富士康厂区内部床位只有两三万张，暂停招聘的时间，富士康加急装修5万张左右床位，“有几个大的企业在工厂里协助” 。因此，他表示，预计郑州富士康还会继续招聘 。
当时代周报采访人员问及厂区疫情防控管理措施时，该工作人员表示，“非常安全” 。对方强调 ， 郑州富士康工厂内是闭环管理，新员工的食宿和老员工分开，“现在富士康内部有2000多名医护人员在搞保障，省里派专员对11个社区进行检查指导 ， 并且分片包干来进行工作” 。
工作人员称，由于“装修床位的进度赶不上招人的速度”，郑州富士康从17日起招聘暂停三日，而此前从江苏招来的一批人，也因此暂缓入厂 。若求职者人在河南，可通过所在地及户籍地人社局直接报名，“停招并不是招满了，后续招聘需以人社局说的内容为准” 。
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