2022年10月17日,陕西省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅联合印发《关于拓宽失业保险助企扩岗政策受益范围的通知》,扩宽一次性扩岗补助政策受益范围至2022年12月31日 。
一、补贴对象
由企业招用2022年度普通高校毕业生拓宽至离校两年内未就业普通高校毕业生和2022年登记失业的16-24岁青年,可领取补贴 。
二、年龄范围
离校两年内未就业普通高校毕业生,是指2020年7月份后、2021年7月份后教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员(2020年度、2021年度普通高校毕业生);登记失业的16-24岁青年,是指2022年失业登记后至今仍处于未就业状态,其身份以各市(区)就业部门所掌握的失业登记数据确认 。
三、补贴标准
按每招用1人补助1500元的标准,发放一次性扩岗补助 。
四、怎么领取补贴
采取“免申即享”+申请方式办理 。依法开展人力资源服务或劳务派遣业务的企业,可采取申请的方式申领一次性扩岗补助 。
具体流程:
各级失业保险经办机构通过失业保险信息管理系统查询(下载)毕业年度普通高校毕业生信息,确认新增加的参保人为毕业年度普通高校毕业生身份,核实企业缴费情况,通过“信用中国陕西网站”等途径核实企业是否为“严重失信企业”“僵尸企业”,且通过与就业部门核实是否享受一次性吸纳就业补贴后,对符合条件的企业推送《一次性扩岗补助确认表》,经企业确认无误后,将一次性扩岗补助资金发放至企业对公账户,对没有对公账户的企业,可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户 。
《一次性扩岗补助确认表》
![2022陕西延长企业一次性扩岗补贴时间通知](http://img1.jingyanla.com/230315/1919431R8-0.png)
文章插图
五、温馨提示
各市(区)按月比对参保信息,对符合条件的企业主动发放一次性扩岗补助
同时,规定一次性扩岗补助可采取“免申即享”与“自主申请”相结合实施 。“免申即享”的企业无需申请,由失业保险经办机构通过数据比对核验申领条件,将相关信息推送企业,经企业确认无误后,一次性发放补助资金;
【2022陕西延长企业一次性扩岗补贴时间通知】招用登记失业青年的企业、依法参保经营性人力资源服务公司及劳务派遣公司等企业,申请一次性扩岗补助时,需提供高校毕业生和登记失业青年与申请企业签订的劳动合同、符合条件人员花名册(姓名、身份证号、毕业时间、劳动合同起止时间、联系电话)、派遣协议,派遣企业与用工企业就一次性扩岗补助资金分配达成的协议等资料,失业保险经办机构在收到企业申请后30日内向符合条件的企业发放 。
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