④“本地”指在省内范围(即各市要合并计算) 。
4、特殊问题
(1)转出到省内企业或外省企业的办理流程、操作方法完全一致，但转移条件和转移基金不同 。全省各地全部实现电子转移后(具体时间另行通知)，省内转移接续业务中经办机构间不再传递纸制凭证，在转移接续业务办结后，应将转移接续业务中的原始纸制凭证按业务档案管理规定，妥善保管 。
(2)转出到统筹范围内企业(指转出到其他代办机构或行业企业)时，按照如下方法操作：
申报材料包括：
①《凭证申请表》一式两份(在行业参保期间没有欠费情况的不需此材料);
②《缴费凭证》;
③参保人员居民身份证复印件一份;
④《解除劳动合同书》或《劳动合同登记手册》等解除劳动关系证明等相关材料;
⑤《基本养老保险关系转入(出)明细表》(表18)两份及Excel文件;
⑥经职工签字确认的《基本养老保险信息核对表》(表12);
办理方式与统筹外转移相似，但统筹范围内转移业务不需经省转移信息系统平台，通过直接传递纸制凭证、传递数据来完成，不转移基金 。
(二)省内企业或省外企业转入
1、办理时间
从省社保局管理的鞍钢或省直企业转入，或从省内各市转入，或从省外企业转入，参保单位于每月1日-15日向省社保局或代办机构申报在职职工转移情况，办理相关业务 。
2、申报材料
(1)参保职工在原参保地开具的的《缴费凭证》;
如在离开原参保地时未开具《缴费凭证》或《缴费凭证》遗失的，省社保局或代办机构负责联系异地补办事宜，并为其提供联系方式 。
(2)《基本养老保险关系转移接续申请表》(表16，以下简称《接续申请表》)一式两联;
(3)参保人员居民身份证复印件一份;
(4)与单位建立劳动关系证明及复印件(相关页)，如《劳动合同书》，或《劳动合同登记手册》的有关部分，或任命书等其他任职文件;
(5)《基本养老保险关系转入(出)明细表》(表18)两份及Excel文件;
(6)《新增人员基本养老保险登记表》(表09);
(7)对男性年满50周岁或女性年满40周岁的外省转入人员，还需提供所在县级以上党委组织部门或人力资源社会保障行政部门批准调动的手续 。
3、办理程序
(1)省社保局行业处或代办机构受理《接续申请表》及相关资料并予以审核 。符合转入条件的，应在受理之日起5个工作日内(外省转入15个工作日内)，根据有关信息生成电子《基本养老保险关系转移接续联系函》(表14，以下简称《联系函》),并上传到省转移信息系统平台，同时打印纸制《联系函》2份，1份发给原参保地 。然后按照新参加养老保险流程办理参加养老保险事宜(即符合条件的转入人员先办理“新参保”业务、再办理后续转移手续) 。不符合转入条件的，及时通知本人，并向原参保地发出业务拒绝信息，拒绝对该笔转移业务做协作处理 。
(2)省社保局行业处收到由原参保地通过省转移信息系统平台发出的电子《基本养老保险关系转移接续信息表》(表15，以下简称〈信息表〉，或接到纸制信息表)和转移基金后，在5个工作日内(外省转入15个工作日内)办结以下接续手续：
①核对《信息表》中转移基金总额与财务到帐基金额是否一致;
②审核无误且与本地无重复缴费记录的，为参保人员接续基本养老保险关系、记录个人账户和缴费情况，并将办结情况上传到省转移信息系统平台 。
③审核无误但与本地有重复缴费记录的，按规定对重复部分办理退费后，为参保人员接续基本养老保险关系，并将办结情况上传到省转移信息系统平台 。
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