男方护理假
符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间，男方享受护理假15天 。国家法定休假日不计入护理假 。男方护理假可以一次性使用，也可以分次使用 。
女方产假
符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原规定延长30天)，达到158天 。国家法定休假日不计入延长产假 。
难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天 。难产的或生育多胞胎的，产假可以叠加享受 。
各用人单位应当遵守和落实职工生育假期规定，依法制定规章制度，明确职工相关假期使用的流程和规则，鼓励用人单位和工会组织或职工代表之间，通过开展集体协商等办法依法合理安排相关假期，结合生产和工作实际，灵活安排假期使用方式 。
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