一、女方产假
符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原规定延长30天)，达到158天 。国家法定休假日不计入延长产假 。
难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天 。难产的或生育多胞胎的，产假可以叠加享受 。【江苏省连云港市生育假期规定 连云港劳动局产假规定】
二、男方护理假
符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间，男方享受护理假15天 。国家法定休假日不计入护理假 。男方护理假可以一次性使用，也可以分次使用 。
三、夫妻共同育儿假
符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假 。国家法定休假日不计入育儿假 。每年育儿假不按照子女数量叠加享受 。
育儿假自子女出生之日起按周年计算，即自子女出生之日起的36个月内，夫妻双方每12个月各享受10天育儿假 。育儿假可以一次性使用，也可以分次使用，但应当在周年内使用完毕，不结转至下个周年 。
以上按规定享有的产假、男方护理假、育儿假期间，用人单位应视同劳动者提供正常劳动并支付工资 。参保女职工生育医疗费用、生育津贴等待遇按省委省政府《实施方案》新调整的女职工产假158天执行 。
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